募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
セミオーダー住宅を主軸とするハウスメーカーにて、木造分譲住宅の施工管理全般をお任せします。分業制で一部の業務のみを担当するのではなく、予算管理や部材発注といったデスクワークから、現場での品質・工程管理などのフィールドワークまで一貫して携われるのが特徴です。大きな裁量を持って現場を指揮するため、自身の創意工夫が形になりやすく、「自分で仕事をつくっている」という強い実感を味わえる環境です。
【具体的な仕事内容】
・設計図書の確認
└図面に基づいた施工精度のチェック、法規制や仕様の適合確認
・予算組み・原価管理
└工事予算の算出、部材発注、コストの適正化および利益管理
・各協力会社の手配・段取り
└職人・専門業者の選定、作業スケジュールの調整、円滑な現場運営のための連携
・現場管理（4大管理）
└品質管理：設計図書通りに施工されているかの品質検査
└工程管理：工期に合わせた工程表の作成と進捗管理
└安全管理：現場の安全対策、事故防止に向けた作業員の指導・環境整備
└原価管理：予算内での施工徹底
・顧客対応
└お引き渡し時の立ち合い、定期的なアフターフォローや修繕対応
【仕事の魅力】
・施工管理の全工程を一貫して担当できるため、ゼネラリストとしての高いスキルが身につきます。
・「人」を大切にする風土があり、年齢や社歴に関係なく、結果だけでなくプロセスも公正に評価される環境です。
・業界内でも珍しい、残業の抑制や業務ツール改革を推進しており、ワークライフバランスを保ちながらコア業務に集中できる体制が整っています。
・高水準の平均年収や、成果に応じた明確な昇給制度があり、モチベーション高く働き続けられます。
【施工実績】
・物件数：年間平均25?30棟（ベテランの場合は50?60棟を担当）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月
・昇給あり
※月あたり5千円?2万円（過去実績）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・職務給制度あり
・役職手当
・技能手当
・管理手当
