募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、病院などのリニューアル・増改築工事における建築施工管理業務全般をお任せします。バリューエンジニアリングの視点を取り入れ、不動産の資産価値を最大化するリノベーション提案から施工管理までを一貫して担当いただきます。
当社は100％元請けのため、施工主様と直接やり取りを行い、ニーズを汲み取った提案や柔軟な工期調整が可能です。自社内に設計・電気・設備の各部門を抱えており、円滑な連携によるスピード感のある施工が強みです。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└現場の進捗管理、工期に合わせた工程表の作成・調整
└社内の電気・空調設備チームとの連携・調整
・安全管理
└現場での安全対策、協力会社への安全指導・周知徹底
・品質管理
└設計図書に基づく施工品質の確認・検査
・原価管理
└予算の策定、材料・外注費の適正化、利益率の管理
・顧客対応
└施工主様への進捗報告、要望に対する提案、折衝業務
【仕事の魅力】
・裁量の大きさ：100％元請けのため、自身の裁量で意見や提案を反映させやすく、やりがいを持って現場を動かせます。
・高い定着率：働きやすい環境づくりに注力しており、社員定着率は90％以上を誇ります。デスクワークが過半数を占めるため、年齢を重ねても長期的なキャリア形成が可能です。
・適正な評価制度：年齢給ではなくスキル評価制度を採用。目標設定から振り返りまで上司と密に連携し、プロセスと成果を正当に賞与や給与へ還元します。
・ワークライフバランス：土日出勤時の振替休日取得を徹底し、取得できない場合の買取り制度も完備。家庭の事情に合わせた有休取得も推奨しており、安定して長く働ける職場です。
【施工実績】
・オフィスビル
・商業施設
・マンション
・ホテル
・病院 等
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・入社5年目：450万円
・昇給あり：年1回
・賞与あり：年2回
※15万円・50万円（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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・マイカー通勤OK
・成約手当
・通勤手当：月上限2万円
・現場手当：月3万円
・結婚祝い金
・出産祝い金
・永年勤続表彰制度
