募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務を担当いただきます。
顧客の「こんな暮らしがしたい」という想いを、業界最高水準の高気密・高断熱性能を誇る住まいとして形にする、非常にやりがいの大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
・顧客へのヒアリングとプランニング
└住まいのコンセプトや間取りのご提案
└顧客の理想を具体的な設計図へと落とし込むアイデア出し
・設計業務全般
└CADやパース作成などの専門業務はグループ内の専属センターと連携するため、より深く顧客と向き合い、対話に集中できる環境です
└申請業務は外部の専門業者と分業体制を確立しており、スムーズな進行が可能です
・チーム連携による施工サポート
└建築現場やプロジェクトチームと連携し、理想の家づくりを完遂させるためのバックアップ体制を構築
【仕事の魅力】
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもと、顧客の人生に寄り添う提案が可能
・分業体制（設計・申請・パース作成の切り分け）が整っており、設計職として顧客対応に集中できる環境が整備されています
・高性能住宅であるため、制約に縛られず、顧客の希望を叶える間取り設計が実現可能です
・残業削減のためのシステムシャットダウン体制や、育児支援制度など、腰を据えて働ける環境が整っています
・資格取得支援制度が充実しており、建築士やインテリアコーディネーターなどのキャリアアップを会社が全面的にバックアップします
【施工実績】
・GRAND SMART
・GRAND SAISON
・i-smart
・i-cube
・SAISON
・Brillart
・百年
・i-palette など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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700万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：社内等級制度により、前年の職務評価で昇格した場合はあり
・賞与：年2回（過去実績4.4ヶ月）
※個人業績評価により決定
・残業手当あり
・月収は固定手当（役職手当）を含めた金額
- 待遇・福利厚生
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・社内模擬試験
・勉強会実施
・社員旅行（毎年実施中で3年に1回は海外旅行）
・スポーツ（ゴルフ、バレーボール、登山等）
・レクリエーション（バスツアー、バーベキュー等）
・バースデー休暇（バースデーケーキプレゼント有）
・全社員での食事会（毎月末）
・通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
・家族手当（扶養手当）：配偶者1万円、子供5千円／人
・退職金制度：勤続3年以上
・資格取得祝金制度
・外部教育受講支援制度
・社用スマホ貸与
・夕食補助制度
・成果報酬制度
・社員表彰制度
・住宅ローン補助（条件有）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
