募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
新築工事から内装工事、大規模改修、リフォームまで、幅広い案件における施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して関わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールする司令塔として活躍していただくポジションです。
多岐にわたる案件に携われるため、施工管理としての技術・マネジメントスキルをバランスよく高めながら、長期的に安定してキャリアを築ける環境です。
［担当案件］
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全対策の実施、作業員への定期的な安全指導
└事故や災害を未然に防ぐための現場環境の整備とチェック
・品質管理
└設計図面や仕様書に基づいた施工状況の確認
└施工基準の遵守および検査対応
・工程管理
└工期を守るための詳細スケジュールの立案と進捗管理
└遅延リスクを予測した先回りの工程調整
・予算管理
└工事費用の見積もり確認、適正な原価コントロール
└利益確保に向けた資材や人員の最適化
・スケジュールの調整
└協力会社や職人との密な連携・日程調整
└資材手配や作業順序の最適化による現場の円滑な進行管理
【仕事の魅力】
・充実の待遇と休暇制度で、私生活と仕事のメリハリをつけて働ける環境です。
・長期休暇やリフレッシュ休暇を取得しやすく、社員同士で業務をフォローし合う体制が整っています。
・頑張りをしっかり評価する昇給制度や年2回の賞与があり、着実に収入アップを目指せます。
・多彩なプロジェクトを通じ、施工管理としての総合力と市場価値を同時に磨くことができます。
【施工実績】
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・各種リフォーム工事
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給： 年1回
・賞与：年2回（8月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度：入社3年以降より対象
・役職手当
・出張手当
・通信手当
・帰省手当
・プロ野球チームの年間シート有り
・各種レクリエーション(社員旅行など)
・奨学金返金サポート制度(当社規定あり)
＜資格取得の補助＞
・テキスト代や受験費用は1回限り補助
・大学で講義する技術者のセミナー受講
・社内外のセミナー
