設計(建築)
【東京】マリコン最大手!転勤なし&年収970万も可!建築設計|海外大型プロジェクト多数
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13397
NEW設計(建築)

【東京】マリコン最大手!転勤なし&年収970万も可!建築設計|海外大型プロジェクト多数

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。業界最高水準の性能を誇る住宅ブランドを展開する同社にて、顧客の理想の暮らしをカタチにする住まいづくりをリードしてください。

【具体的な仕事内容】
・顧客へのヒアリングとプラン提案
 └顧客が描く「こんな暮らしがしたい」という想いを汲み取り、理想を具現化する間取り・デザインの提案
・図面作成および設計サポート
 └CADやパース作成などはグループ内の専用センターへ委託可能なため、設計者は顧客との打ち合わせや企画提案に集中できる環境です
・申請業務の管理
 └建築確認申請などの各種申請業務は外部協力業者へ委託するため、効率的に業務を進められます
・多職種との連携・調整
 └営業担当や施工管理担当と密に連携し、顧客満足度の高い住まいを実現するためのプロジェクト調整

【仕事の魅力】
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であること」を理念に掲げ、顧客と直接向き合う機会が多く、自分のアイデアが形になる瞬間の喜びをダイレクトに感じられます。
・自社オリジナルの設備製品が豊富で、納期や品質が安定しているため、設計に専念できる環境です。
・業界トップクラスの住宅性能を背景に、高い気密・断熱性を活かした自由度の高い設計が可能です。
・設計業務に集中できる分業体制が整っており、事務作業や申請業務の負担を軽減しています。
・資格取得支援制度やOJTを通じた育成体制が充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
・働きやすい職場環境が整備されており、平均残業時間は約17時間とプライベートを大切にしながら働けます。

【施工実績】
・GRAND SMART
・GRAND SAISON
・i-smart
・i-cube
・SAISON
・Brillart
・百年
・i-palette など
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
600万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)

・入社5年目:620万円
・入社13年目:850万円・860万円
・入社19年目:970万円
待遇・福利厚生
財形住宅貯蓄制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、住宅製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

[教育体制・方針]
 住宅メーカーの人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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