設計(建築)
【東京|転勤なし】年収850万も可!システム建築の設備設計|賞与7.2ヶ月&残業11%減
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13305
NEW設計(建築)

【東京|転勤なし】年収850万も可!システム建築の設備設計|賞与7.2ヶ月&残業11%減

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を用いた注文住宅の設計業務全般を担当いただきます。業界トップクラスの性能と快適性を誇る高性能住宅の設計を通じて、お客様の理想の暮らしをカタチにするやりがいのあるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリングおよびプランニング
 お客様の「こんな暮らしがしたい」という想いを具体化し、アイデアや工夫を盛り込んだ空間デザインを提案します。
・設計図面の作成・確認
 高性能な住宅性能を活かした間取りの検討、確認申請業務のサポートなどを行います。
・設計環境の最適化
 グループ内の専門部署や外部協力業者との分業体制を確立しており、パース作成や申請業務などの事務作業負担を軽減。設計職が面前のお客様に集中できる環境を整えています。
・社内連携と施工サポート
 チーム制でプロジェクトを推進し、現場や各協力会社と連携を取りながら、設計意図を正確に施工へ反映させます。

【仕事の魅力】
・お客様と直接向き合う設計スタイル
 お客様のこだわりを自分のアイデアで叶え、引き渡し時に喜びをダイレクトに感じられる環境です。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であること」を大切にする理念を体現できます。
・業界最高水準の性能と自由度
 高気密・高断熱を実現する独自の技術基盤があるため、性能を担保した上で柔軟な間取り提案が可能です。
・設計に集中できる業務分担
 CAD入力や申請業務を分業化しているため、本来の業務であるクリエイティブな設計提案やお客様対応に注力できます。
・手厚い研修とキャリア支援
 層別研修による個別のスキルアップ支援や、資格取得をバックアップする体制が充実。OJTを通じて実務の中で着実に成長できる環境です。

【施工実績】
・多彩な主力商品ラインナップ
 モダンなデザインからライフスタイルに合わせた住まいまで、多様なニーズに応える豊富な商品シリーズを展開しています。
・世界に認められた性能と品質
 最新年間で最も売れている注文住宅会社としてギネス世界記録に認定されているほか、省エネ性能や創エネ性能においても数々の権威ある賞を受賞しており、自信を持って提案できる住宅を提供しています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
650万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回
※過去実績:昇給率3.1%
・賞与:年2回
※過去実績:合計7.2か月分

・係長クラス:680万円程度
・課長クラス:850万円程度
待遇・福利厚生
・子ども手当
・労働組合
・各種表彰制度
・産業カウンセラー
・財蓄関連制度
・財形貯蓄制度
・社員預金制度(会社が1%の利子補給)
・時間短縮勤務、勤務時間帯の変更可(子どもが小学校を卒業するまで)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

[教育体制・方針]
 当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]
 C...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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