施工管理(建築)
【転勤なし】現場を任されるやりがい!建物のプロになる施工管理|年収800万可・資格手当充実
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-13762
NEW施工管理(建築)

【転勤なし】現場を任されるやりがい!建物のプロになる施工管理|年収800万可・資格手当充実

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
工事部にて、建設プロジェクトの現場監督として施工管理業務全般をお任せします。平均工期1年程度のプロジェクトを中心に、企画段階から竣工まで現場の司令塔として、安全・品質・工程・予算の管理を総合的に遂行していただきます。
国内外を問わず多岐にわたる案件を手掛けており、日本の歴史的建造物から最新鋭の商業施設、さらには海外の大型プロジェクトまで、幅広いフィールドで施工管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場における労働災害ゼロを目指した安全指導および環境整備
 └安全衛生協議会の運営、作業員への安全教育、巡視の実施
・品質管理
 └設計図書・仕様書に基づく施工精度のチェック
 └施工写真の撮影および管理、検査記録の作成・整理
・工程管理
 └工期を守るための進捗管理および工程表の作成
 └天候や資材搬入を考慮した柔軟なスケジュール調整
・予算管理
 └工事原価の把握、実行予算の管理
 └協力会社との交渉およびコスト最適化に向けた調整
・協力会社との打合せ・指示
 └専門工事会社との定例会議の実施
 └施工図の確認や作業手順の周知徹底を通じた円滑な現場運営

【仕事の魅力】
・グローバルなキャリア形成:売上の約3~4割を海外事業が占めており、将来的に海外プロジェクトへ参画するチャンスが豊富です。
・充実した育成体制:階層別・職種別の研修に加え、技術センターを活用した教育や、資格取得への手厚い支援(費用補助・報奨金等)により、着実なスキルアップが可能です。
・働きやすい環境の整備:有給取得率の高さや残業抑制、ストレスチェックの実施など、ワークライフバランスを重視した「健康経営」を推進しています。
・多様性を尊重する風土:厚生労働大臣認定の「えるぼし」企業として、女性専用施設の設置や座談会の開催など、性別を問わず誰もが活躍できる環境づくりに全社で取り組んでいます。

【施工実績】
・事務所、住宅、店舗
・工場、医療施設、福祉施設
・教育施設、研究施設、レジャー施設
・官公庁施設 など
応募資格
必須
なし
歓迎
・建築工事の施工管理経験5年以上(S造・RC造)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
千葉県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(8月、12月)
・残業手当支給
・インセンティブあり

【モデル年収】
・800万円
(1級施工管理技士、月収55万円+賞与)
・730万円
(1級施工管理技士、月収45万円+賞与)
・600万円
(1級施工管理技士、月収40万円+賞与)

【資格手当】
・1級建築士:3万円
・1級施工管理技士:3万...
待遇・福利厚生
・社内勉強会
・人間ドック助成金
・熱中症対策手当
・宿泊施設利用助成金
・慶弔給付金
・能力手当
・役職手当
・PC、携帯電話貸与
・社員旅行
・お祝い金制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。グローバルに活躍できる環境があります。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。また、有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年(全て2019年実績)と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

「誠意と熱意と創意の三意を以て信頼におこたえし」、「社業の発展を通して社会に貢献する」ことを会社経営の基本理念とし、引続きコンプライアンスを徹底した経営を堅持して参ります。又、2022年度よりスタート致しました新中期経営計画「中計83」は、持続的成長を目指し、技術力の強化を中心とした経営基盤の改革に重点を置いております。『人財の育成、技術という原点』を確り追い求めながら、全社一丸となって新時代を切り拓いて参ります。

人を大切にする社風のもと、階層別及び職...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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