募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】賃貸マンション・アパートから分譲マンション、官公庁関連施設まで、幅広いリフォーム・リノベーション現場における施工管理業務全般をお任せします。元請けとして自社で案件を確保しているため、安定した環境で施工に集中できる体制です。小規模な案件から半年単位の大規模工事まで、ご自身のスキルと経験に応じて柔軟に担当いただきます。業務のIT化を推進しており、専用アプリを用いた効率的な管理体制を整えているほか、原価管理などの業務分業化を進めることで、一人あたりの負担軽減と残業抑制を実現しています。【具体的な仕事内容】・積算、見積り作成（将来的には積算専門部署が担当予定）・施主様、営業担当との打ち合わせ、プランのすり合わせ・職人の手配、資材の発注、単価交渉・工程管理（スケジュール立案および進捗の最適化）・入居者様・近隣住民様への事前説明および丁寧な対応・現場の安全管理および各種品質検査の実施・報告書や図面などの提出書類作成・竣工後のアフターメンテナンス対応【仕事の魅力】・【社会貢献と資産価値向上】劣化した建物を美しく再生し、資産価値を高めることで、オーナー様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいの大きい仕事です。・【丁寧なコミュニケーション】居住者が生活する中での工事が多いため、周囲の方々への配慮やコミュニケーションが重要です。対話を通じた信頼構築スキルが磨かれます。・【働きやすい環境】業務効率化による19時退社の定着、施工管理が本来の業務に集中できる分業体制、さらに請負金額に応じた報奨金制度など、成果が正当に評価される仕組みがあります。・【将来性】需要の高いリフォーム市場において、最先端のシステム運用やペーパーレス化に携わりながら、長く安定して働ける環境です。【施工実績】・大規模改修工事・建物メンテナンス（ウイルス対策、カビ対策など）・神社仏閣再生工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【モデル年収】
・500万円：施工管理職 経験6年
・650万円：施工管理職 経験8年
・750万円：施工管理職 経験10年
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※上記以外に業績賞与を支給する場合あり
- 待遇・福利厚生
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・健康手当：2千円
・実費支給（上限月額3万円）
・厚生年金基金
・企業年金基金
・社内親睦会
・レクリエーション施設（卓球台など）
・インフルエンザ予防接種
・誕生日プレゼント制度
