設計(建築)
【埼玉|転勤応相談】未経験OK!元請け100%の建築設計でスキルUP|年間休日120日&手当充実!
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-14314
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【埼玉|転勤応相談】未経験OK!元請け100%の建築設計でスキルUP|年間休日120日&手当充実!

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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
自社ブランド住宅の商品企画および設計監理業務全般をお任せします。
土地の特性や周辺環境を考慮し、お客様が永く快適に暮らせる住まいをゼロから形にする重要なポジションです。単なる図面作成にとどまらず、商品価値を最大化するための戦略的な企画立案から、品質を守るための監理まで、住まいづくりの上流工程に深く関わることができます。

【具体的な仕事内容】
・自社ブランドの商品開発推進および管理
 └カラーセレクトの検討、資材・部材の選定、および詳細な仕様書の管理業務
・自社物件のボリュームチェックおよびプラン検討
 └土地の法的制限や利便性を考慮したプランニングの精査
・協力設計事務所の管理および技術指導
 └外部パートナーと連携した設計品質の維持・向上
・確認申請の進捗管理
 └構造や仕様が基準を満たしているかのチェックおよび申請プロセスの管理
・設備・仕様の変更検討
 └市場ニーズを反映した最新設備やトレンド仕様の採用検討
※プランの原案作成は営業担当が行い、設計職であるあなたがその内容を専門的な視点からチェックし、ブラッシュアップします。

【仕事の魅力】
・幅広い業務範囲と大きな裁量
 一部の工程のみに特化するのではなく、予算組みや部材発注から現場管理まで幅広く携わることが可能です。自分のアイデアや判断が形になる「自分で仕事をつくっている」という強い実感を得られます。
・ワークライフバランスを重視した環境
 平均残業時間は約30時間と抑制されており、土日休暇も取得可能です。効率化を推進するツールを導入しており、腰を据えてじっくりと業務に取り組める環境が整っています。
・公平で明確な評価制度
 年齢や社歴に関係なく、結果とプロセスを正当に評価します。高い専門性を発揮すれば、若くして高年収を目指すことも可能で、長期的なキャリア形成を支援する風土があります。

【施工実績】
・年間販売棟数1,700棟以上
・累計販売棟数2,442棟の安定した実績
応募資格
必須
なし
歓迎
・1級建築士資格と設計職の経験
・マネジメント経験のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
埼玉県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(3月、9月)
・昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・役職手当:2万5千円・50万円
・プロジェクト手当(1万円・)
・出張手当
・帰省(親孝行)手当
・その他手当
(永年勤続手当、表彰手当、持ち家購入手当など)
・リゾートトラスト会員 全国エクシブ系列ホテル宿泊会員料金
・在宅勤務の相談可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】[販売棟数]2442棟[離職率]12.74%[平均年収]685万円[平均年齢]約37.1歳[最高年収]30代:1827万円【同社の特徴】一部の業務のみではなく、予算組みや部材発注という事務業務から現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。ただし、平均残業は30時間とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。土曜日に休みことも可能ですので、プライベートと両立が可能です。【同社について】首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績がございます。創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年(65歳)まで、基本的に変わりません。安心して長く就労できる環境です。年齢や年次に関係なくチャレンジできる環境が整っています。評価は、年齢や入社年次に関わらず、結果だけでなくプロセスも重視。評価基準も公平・明確で、賞与と昇給で還元します。【同社の魅力】もともと、残業や休日出勤が多いといった不動産業界の負の部分がないことも魅力の一つです。その魅力を継承しつつ、社員が効率よく働けるよう業務ツールの変革も進めています。これにより、「業務スピードが早くなった」「コア業務に集中できるようになった」「休みが増えた」といった変...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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