募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。
計画段階から竣工・引き渡しに至るまで、現場の司令塔としてプロジェクトをトータルにマネジメントしていただきます。天候や不測の事態にも柔軟に対応し、長年培われた確かな技術力とノウハウを駆使して、顧客の期待を超える成果を形にするやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認、検査の実施
└高い施工品質を維持するためのチェックと是正指示
・原価管理
└工事予算の算出、実行予算の作成
└協力会社との交渉や資材の適正発注による利益管理とコストコントロール
・工程管理
└工期を守るための工程表の作成と進捗管理
└現場の状況に応じた協力会社や職人の手配、作業調整
・安全管理
└現場の安全パトロールの実施、安全基準の徹底
└事故防止に向けた作業環境の整備および協力会社への安全指導
【仕事の魅力】
・技術継承と人材育成に注力しており、ベテランのノウハウを吸収しながら自身のスキルアップを目指せる環境です。
・建設現場へのIT、IoT、AI、ロボティクスといった先進技術の導入を積極的に推進しており、最先端の建設手法に触れながら働くことができます。
・改善や改良を自ら考え実行できる風土があり、主体性を持って現場運営に取り組むことで、会社とともに成長を実感できる環境です。
【施工実績】
・住宅
・公共施設
・医療・福祉施設
・店舗
・オフィス
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- ・役職手当 ・現場手当 ・勤務手当 ・別居手当 ・保養所 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・共済会 ・労働組合 ・帰省交通費を2回/月を支給 ※実費精算 ・単身赴任手当 （非管理職2万7千円/月）
