募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築施工管理業務全般をお任せいたします。
住宅から公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスまで多岐にわたるプロジェクトにおいて、計画段階から竣工までの全体を統括していただきます。
天候や自然環境といった不確定要素のある現場においても、これまでの施工ノウハウを駆使して顧客の期待に応える成果物を形にする、やりがいのあるポジションです。
また、DX推進にも力を入れており、IT・IoT・AI・ロボティクスなどの最新技術を現場に取り入れ、業務効率化や施工の革新を推進できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└施工図と実際の現場の整合性確認、細部にわたる品質チェック
└高い施工品質を維持するための施工計画の策定および指導
・原価管理
└工事予算の算出、実行予算の管理
└資材・労務費のコントロールによる利益最大化に向けた調整
・工程管理
└全体スケジュールの立案・進捗管理
└遅延を未然に防ぐための職人・協力会社との密な調整業務
・安全管理
└現場環境の安全パトロール、作業員への安全指導・意識向上
└災害ゼロを目指した現場環境の整備・安全対策の徹底
【仕事の魅力】
・技術継承を大切にする文化があり、ベテランのノウハウを学びながら、自身の知見も発揮できる環境です。
・ITやAIなどの先端技術導入を推進しているため、伝統的な施工技術と新しいテクノロジーの両方に触れながら、建設業のDXに携われます。
・多様な建築物に携わることで、施工管理としての総合的なスキルアップが可能です。
・現場の状況に応じて自ら改善や改良を提案・実行できるため、裁量を持って主体的に業務に取り組めます。
【施工実績】
・住宅
・公共施設
・医療・福祉施設
・店舗
・オフィス
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- ・役職手当 ・現場手当 ・勤務手当 ・別居手当 ・保養所 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・共済会 ・労働組合 ・帰省交通費を2回/月を支給 ※実費精算 ・単身赴任手当 （非管理職2万7千円/月）
