募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設施工管理業務の全般をリードしていただきます。
創業から培った高度なノウハウと技術力を基盤に、住宅から公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスに至るまで幅広いプロジェクトを担当します。天候や自然災害などの不確定要素にも柔軟に対応し、顧客の期待を超える価値を形にすることがミッションです。
現場での改善・改良を自ら考え実行できる環境であり、技術継承を大切にしながら、新技術も積極的に取り入れていく建設の最前線で活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づいた高い施工精度の維持、品質基準の厳格なチェック
・原価管理
└予算の策定、資材・労務費のコントロール、コストの最適化
・工程管理
└プロジェクト全体のスケジュール管理、工期遵守に向けた進捗の最適化
・安全管理
└現場作業員の安全確保、事故防止のための環境整備、安全衛生計画の立案と実行
【仕事の魅力】
・多様な案件に携わることで、建築施工管理としての幅広い知識と総合的なマネジメントスキルが身につきます。
・IT、IoT、AI、ロボティクスといった最先端技術の導入に積極的で、建設業の革新を肌で感じながらスキルアップが可能です。
・現場を深く理解し、自らの工夫で改善・改良を推進できるため、高いやりがいを持って業務に取り組めます。
・確かな技術力と挑戦する姿勢を評価する風土があり、キャリアを通じて会社とともに着実に成長できる環境です。
【施工実績】
・住宅
・公共施設
・医療・福祉施設
・店舗
・オフィス
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・現場手当
・勤務手当
・別居手当
・保養所
・確定拠出年金
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度
・育児休業制度
・共済会
・労働組合
・帰省交通費を2回/月を支給
※実費精算
・単身赴任手当
（非管理職2万7千円/月）
