募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設プロジェクトにおける建築施工管理業務全般をお任せします。
設計図書に基づき、現場の品質・コスト・納期・安全を統括管理するリーダーとして、多様な建造物の完成を主導していただきます。
長年培った確かな技術力をベースに、不確定要素の多い現場においても柔軟かつ的確な判断を下し、顧客の期待に応える品質を提供することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書・仕様書に基づく施工精度のチェック、各種検査の実施、品質基準の維持向上
・原価管理
└予算の策定・管理、資材や協力会社のコスト管理、利益の最大化に向けた効率的な施工プロセスの構築
・工程管理
└工事全体のスケジュール作成、進捗確認、工期遵守に向けた全体調整
・安全管理
└現場の安全環境の整備、労働災害を未然に防ぐための安全パトロール、協力会社への安全指導・啓発
【仕事の魅力】
・技術継承を重んじる風土の中で、自身のスキルを磨きながら次代のリーダーとして成長できます。
・IT、IoT、AI、ロボティクスなどの先端技術導入に積極的な環境であり、建設DXを推進する挑戦的な業務に携わることができます。
・現場で培った知見を活かし、自ら改善・改良案を提案・実行できる裁量権のある環境です。
・多種多様な建物に携わることで、建築施工管理として幅広い専門性とキャリアを築くことが可能です。
【施工実績】
・住宅
・公共施設
・医療・福祉施設
・店舗
・オフィス
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- ・役職手当 ・現場手当 ・勤務手当 ・別居手当 ・保養所 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・共済会 ・労働組合 ・帰省交通費を2回/月を支給 ※実費精算 ・単身赴任手当 （非管理職2万7千円/月）
