募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
主に賃貸アパートの建築工事における施工管理として、事前の段取りから工事中の現場進行管理まで一貫してお任せします。土地活用を検討されるオーナー様の想いを形にし、入居者様に喜ばれる高品質な建物を創り上げる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・事前の段取り
└工程表の作成と精緻な作業スケジュールの計画
└協力会社の手配（職人・重機・資材など）および適正な配置計画
・工事中の進行管理
└現場全体の進捗状況の把握と工期調整
└イレギュラー発生時の迅速な対応（日程再調整・工程の組み換え）
└品質・安全基準に基づいた現場確認および作業員への安全指導
・環境整備
└ＩＴツールを積極的に活用した業務効率化の推進
【仕事の魅力】
・社会的意義の高さ：少子高齢化社会において土地活用のニーズは高く、専門家としてオーナー様の資産価値向上に貢献できるやりがいがあります。
・高品質な施工の追求：入居者様からの評価が高い物件を創り上げることが、次の仕事に繋がる好循環を実感できます。
・柔軟な働き方：フレックス制（コアタイム13:00-14:00）の導入により、メリハリのある働き方が可能です。残業削減に向けた全社的な取り組みも行っており、繁忙期以外は月20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・充実の休日休暇：年間休日127日（土日祝休み）を確保しており、万が一の休日出勤時も振替休日が取得可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・大規模な建築物の施工管理経験
・公共施設建築物の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※約年4.0か月
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：配偶者1万2千円、子 1万円 ※扶養控除者のみ
・退職金制度：勤続4年以上
・資格手当
・海外研修旅行
・各種講習会
・特殊勤務手当
・社員会
・財形貯蓄
・産前産後休業
・育児、介護休業
・会員制リゾートホテル
