募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
賃貸アパート建築工事における施工管理業務をお任せします。用地の仕込みから竣工まで、プロジェクトの司令塔として「事前の段取り」と「工事中の進行管理」を担い、高品質な建築物を形にしていく重要なポジションです。
土地活用ニーズが高まる中、専門家としてお客様の資産価値を最大化する建築を支えていただきます。
【具体的な仕事内容】
◎事前の段取り（計画・準備）
・工程表の策定：工事全体のスケジュールを立案し、各工程の詳細を計画します。
・協力会社・職人の手配：施工規模に応じた人員配置と、重機・資材の発注を行います。
・現場準備：円滑な工事開始のための事前調整。
◎工事中の進行管理（現場運営）
・進捗管理：工期遵守のため、進捗状況を常に把握し、遅れが生じないようコントロールします。
・品質・安全管理：設計図書に基づく品質維持、ならびに現場で働くスタッフが安全に作業できるよう安全衛生管理を徹底します。
・課題対応：天候や現場状況に応じたイレギュラー発生時の工程組み替えや、関係各所との迅速な調整業務。
【仕事の魅力】
・安定したニーズと誇り：地主様の土地活用における必須パートナーとして、オーナー様の資産を支えるという社会的意義の大きい仕事です。
・高い実績に裏打ちされた品質：入居者様からの評価が高い物件を手掛けており、自身の管理した物件が長く地域で愛されるやりがいがあります。
・DX化の推進：業務のIT化を積極的に進めており、効率的でモダンな施工管理環境を整えています。
・ワークライフバランスの充実：フレックス制の導入や、年間休日127日、早期退社を推奨する社風など、長く安心して働ける環境を整えています。残業の削減傾向に加え、休日出勤時の振替休日取得も徹底しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：1人目/1万6千円、2人目以降/9千円
・住宅手当
・休日出勤手当
・資格取得奨励金制度：あり
・退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金
