募集要項
- 募集背景
- 業績好調による計画的な採用
- 仕事内容
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残業代は別途全額支給 / 完全週休2日制（土日祝）/年間休日120日以上清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおいて内装工事の施工管理をお任せします。
清水建設Gの安定基盤！充実の福利厚生と手厚い研修で成長を後押し。
スケジュール・品質・安全・予算管理が主業務です。
・施工計画の立案と実行：工程表作成、職人・資材の手配、安全・品質管理
・商業施設、オフィスビル、店舗などの内装工事現場における管理業務
・協力会社（職人・業者）との調整、打ち合わせ、指示だし他
【担当案件数】
主に複数の現場を担当する巡回管理となりますが、案件の規模に応じて１件（専任）となります。
入社後は先輩社員によるOJTで業務に就いていただきます。
また別途、中途採用社員向けの年次研修を受けていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理経験3年以上
- 歓迎
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二級建築施工管理技士（仕上げ）
他、一級・二級建築士、建築施工管理技士補など関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京：東京都中央区京橋２－１８－３ 宝町清水ビル
愛知：愛知県名古屋市中区錦1-3-18エターナル北山ビル
北陸：石川県 金沢市 玉川町15-1パークサイドビル
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
＊直行直帰可
- 勤務時間
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08:30～17:10（1日あたり所定労働時間07時間40分）
休憩：60分
残業：有（30～40時間）
- 年収・給与
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想定年収514万円～647万円
月給：29万8800円～38万4000円
賞与実績:年2回（6月、12月）
諸手当：
通勤手当（会社規定に基づき支給）
時間外手当（固定残業代なし／勤務時間に応じて全額支給
通勤手当（公共交通機関のみ実費支給）
扶養手当
別居手当
工事管理責任手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務（時短勤務）
資格取得支援制度/福利厚生倶楽部加入（商業施設優待、割引 等）
退職金制度/清水建設グループ従業員持株会制度
永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年）
業務表彰制度（業務改善等）
定期健康診断・人間ドック（35歳以上）
ストレスチェック制度
ノートPC1人1台貸与
社用携帯貸与（貸与条件あり）
帰省旅費（単身赴任者、月2回まで）
慶弔見舞金/再雇用制度（～65歳）
社宅制度あり（借り上げ社宅制度：単身社宅は自己負担15%）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季5日・年末年始5日
有給休暇：有（～20日）（入社時期により変動、以降毎年4月1日に付与）
生理休暇
子の看護休暇・介護休暇
慶弔休暇
赴任休暇
勤年特別休暇（10年・20年・30年・40年）
創立記念日休暇
その他休暇（公民、災害、特別）
- 選考プロセス
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書類選考→ＳＰＩ３（ＷＥＢ）→面接（2回）※1次（本社にて対面・地方はWEB可）、2次（本社にて対面）
地方の方は面接交通費支給