募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務内容：
木造戸建ての施工管理の経験者にオススメ！
ワークライフバランスを整えられる地域密着の企業！川崎/横浜/町田エリア担当！
ノー残業DAYも有り、安心して長期就業も見込める◎
同社の分譲戸建て物件（木造）の建築施工管理業務をお任せ致します。
《詳細》
・予算管理、予算書の作成
・工程管理、着工～引き渡しまで
・安全管理・品質管理・環境管理・一部アフターメンテナンス
■担当案件：年間10～20棟ほど、工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。
■担当エリア：横浜・川崎がメイン、一部都内の現場も対応いただく可能性がございます。
■組織構成：配属先の「新築住宅部門」では、現在6名
経験2～4年の若手社員から木造経験22年目のベテランまで在籍しています。
気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
＊当社の魅力＊
■デザインにこだわった分譲住宅シリーズ＜LAGRAS＞
顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計、
施工からリフォームまで一貫して行う上級グレードシリーズです。
美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、
その想いが顧客の夢を形にしています。
■ワークライフバランスが整う
設計と分業制・週1ノー残業DAYの設定
PC19時シャットアウトなどにより、残業は20H程度です。
有給取得平均9日、土日休み。
2025年度からは所定休日が120日に増え、
計画年休5日と合わせて、年間休日は125日となりました。
仕事とプライベートを両立できます。
社員からは「規則正しい生活が送れている」
「資格の勉強をする余裕ができた」
「趣味や子供と遊べる時間ができてうれしい」といった声も上がってきています！
■安定した財務基盤：
圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に
「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。
賞与は平均して年間5～6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必要資格
必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
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■歓迎資格
建築施工管理の経験（新築・改修・アセット不問）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月 試用期間について補足無し
- ポジション・役割
- 住宅施工管理
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番地12 フォーラムたまプラーザ
転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
（所定労働時間：8時間）
休憩：60分
月平均残業時間：20h
- 年収・給与
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年収 ：600万円～800万円
月給 ：375,000円～500,000円
昇給 ：有
賞与 ：有
残業手当：有
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有り
◎管理者／月給45万円以上＋賞与
◎担当者／月給25万円以上＋賞与
※賞与は基本給の5ヶ月分（2022年実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象
退職金制度：401K制度適用
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※休日出勤の場合は平日に振替休日
- 選考プロセス
- 面接回数：2
