募集要項
- 募集背景
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■増員募集
着工棟数で業界の目標を高く掲げる成長企業として、さらなる事業拡大を目指す中で、新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■効率的な施工管理業務
・建築DXによるIT活用や分業制を推進し、非効率な業務を削減しています。
・5,000社を超える協力会社との連携により、柔軟な工期調整と高品質な施工を実現します。
└現場の意見を取り入れながら、常に業務改善を行い、働きやすい環境づくりにも関わります。
■キャリア形成と組織貢献
・入社後のOJTや毎月の事業部研修、フォローアップ研修を通じて、施工管理としてのスキルをさらに高めます。
・将来的にはエリア長や工事責任者といった経営ポジションへのキャリアアップも可能です。
└急成長する組織の中で、自身の成長が事業の拡大に直結するダイナミックな経験を積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関東各拠点(一都三県)の施工管理チームに配属予定です。
拠点一覧→https://oha.openhouse-group.com/area/
- 応募資格
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- 必須
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・木造戸建orアパートの施工管理実務経験
・１級or２級建築施工管理をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中野本社：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
路線名：JR中央線他「中野駅」より徒歩6分
※初任地はご志向を考慮し、一都三県の各拠点いずれかとなる予定です。
拠点一覧→https://oha.openhouse-group.com/area/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
拠点一覧→https://oha.openhouse-group.com/area/
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：50時間
固定残業代：130000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 社内規定に基づく
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
出産・育児支援制度(認可外保育園補助金/内閣府ベビーシッター割引券)
時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談。インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒役員面接(WEB/対面)⇒内定
