募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東所沢、半導体テストシステムのハードウェア開発の設計、年収4M～5.6M【職務内容】
当社が手掛ける半導体テストシステムのハードウェアの開発
・ハードウェアの開発担当者は、仕様書から評価・検証まで全工程に携わりながら電気回路の設計、FPGAやCPLDの設計などの業務を行います。
・いずれも新規開発をメインとし、納期までのスケジュールを厳守しながら業務を遂行していただきます。
【配属先】
・技術部 ATEG
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・資格】
・大学、高専、専門学校（電子電気を学んだ方）
・普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎要件・資格】
・在学中や職場で安定化電源、マルチメータ、オシロスコープなどの計測器を使用した電気・電子回路の特性評価の研究や実験の経験があり、電子部品の動作や特性を理解している電気が好きな方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／所沢市東所沢1-5-14 製技センター
最寄り駅：JR武蔵野線／東所沢駅 徒歩5分
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙所設置あり)
【雇入れ直後】製技センター 【変更の範囲】本社および熊本技術センター
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時45分
実働時間：8時間
休憩時間：45分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～560万円
月給：25万円～35万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当（18歳未満の子12,000円/人 70歳以上の父母4,500円/人 ※要扶養）
住宅手当（世帯主23,300円 世帯主以外13,000円）
通勤交通費：月額4万円迄
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、企業年金制度（DB・DC）、慶弔見舞金、
総合福祉団体定期保険加入（入社3ヶ月後/掛金全額会社負担）
- 休日休暇
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年間休日：119日
休日：週休二日制（土日祝） ※年5日計画年休あり
（計画年休とは、会社があらかじめ有給休暇の取得日を割り振る制度で、
今年度の場合、8/13・14、12/30・31、1/4の5日間が該当します）
有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与
