募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における施工管理業務全般をお任せします。地域密着型の企業として65年以上の歴史を持ち、長年培った確かな技術力と地域の協力会社との強固な信頼関係を基盤に、安定した現場運営を担っていただきます。三河エリアを中心とした地域社会に貢献する建築物を、計画から完成まで総合的にマネジメントするやりがいのあるポジションです。
［担当案件］
・3千万円程度の案件が中心
・1億円以上の大規模案件も担当可能
【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ・契約業務
設計士やお客様と直接打ち合わせを行い、細部のすり合わせを実施。見積書の作成から契約締結まで、円滑なプロジェクト進行の基盤を作ります。
・協力会社の手配・管理
地域の信頼できる協力会社や職人さんとの連携を図り、最適な施工体制を構築します。
・現場管理業務（安全・工程・品質・予算）
現場の司令塔として、以下の管理を徹底します。
└安全管理：安全対策の実施と作業環境の整備、事故防止のための巡視
└工程管理：工期に合わせた工程表の作成と、進捗に応じた調整
└品質管理：図面や仕様書通りに施工されているかの厳格なチェック
└予算管理：実行予算の作成と管理、原価コントロールによるコスト最適化
・書類作成業務
施工計画書や報告書などの工事関連書類の作成・管理
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：創業65年以上の実績と地域との信頼関係により、安定した環境で長く腰を据えて働けます。
・ワークライフバランスを重視：平均残業時間は月30時間未満と管理職としては比較的少なく、プライベートと両立しやすい環境です。
・地域貢献の実感：地域のランドマークとなるような社屋や寺社、暮らしを支える注文住宅など、多彩な建築に携わることで地域社会への貢献をダイレクトに感じられます。
【施工実績】
・木造注文住宅
・工場
・社屋
・寺社
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当 ※超過分は追加支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・決算賞与（支給実績有）
【年収補足】
・中間層：450?750万円
・課長：600～800万円
・部長：900?1000万円
- 待遇・福利厚生
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・フルフレックス制度
・子ども手当：年齢により1万～1万5千円 ※中学校卒業まで支給
・リモートワーク相談可
・再雇用制度：65歳まで
・退職金制度：勤続年数5年以上で対象
・出張手当有：3千円／日
・携帯電話貸与・iPad貸与
・専門家によるヘルスケアサポート
・T＆Dクラブオフ
・仕事以外での病気入院による補償制度
