募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの大規模修繕工事をはじめ、新築・リフォーム、耐震診断など、建物の価値を守り、向上させる設計監理コンサルティング業務全般をお任せします。
お客様（管理組合等）の想いを直接伺い、プロの視点で最適な修繕計画や設計を提案する、やりがいの大きなポジションです。
［工期］
4か月?1年程度
【具体的な仕事内容】
・建物劣化診断調査
└専門的な視点で建物の現在の状態を調査し、修繕が必要な箇所を詳細に分析します。
・修繕設計・計画の立案
└居住者様へのヒアリングを重ね、ニーズに合わせた最適な修繕プランや設計図を作成します。
・施工会社の選定
└コンサルタントの立場から、公平かつ適切な協力会社の選定・評価を行います。
・案件進行中の工事監理業務
└施工が図面通りに行われているか、安全・品質・工程・予算が守られているかを現場で管理・監督します。
【仕事の魅力】
・「住まう人の声」を形にする設計
設計担当者が直接ヒアリングを行うため、お客様の意向を反映した質の高い設計が可能です。感謝の声を直接いただける環境です。
・長期的な案件管理でじっくり成長
1つの案件を数か月から1年かけて担当します。研修体制が整っており、未経験の方は1?2年、経験者の方は半年ほどで一人立ちが可能です。最初は必ず先輩が同行します。
・大きな裁量と明確なキャリアパス
若手のうちから裁量を持って案件をリードできます。将来は支店長や取締役といった経営層へのキャリアアップも目指せる環境です。
【施工実績】
・分譲マンションの大規模修繕工事
・新築工事（設計監理）
・リフォーム工事（設計監理）
・建物耐震診断調査
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）
・賞与：年2回（7月、12月）
・成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算
- 待遇・福利厚生
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・語学・資格取得支援に関する通信教育
・eラーニング
・社内TOEIC(R)テスト試験
・役職手当
・公的資格手当
・法人契約保養施設（スポーツクラブ等）
・永年勤続報奨
・財形貯蓄制度
・特別休暇制度
・ベネフィットワン加入
