施工管理(建築)
【新潟・転勤なし】安定した地域密着!賞与4.5ヶ月&残業月15h!施工管理|資格取得支援あり
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260608-2004
NEW施工管理(建築)

【新潟・転勤なし】安定した地域密着!賞与4.5ヶ月&残業月15h!施工管理|資格取得支援あり

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】注文住宅の新築工事を中心とした建築現場の施工管理をお任せします。設計図書に基づき、品質・安全・工程・原価を管理し、理想の住まいを形にする重要なポジションです。理念である「豊・楽・快」を追求し、地域社会に貢献する質の高い住まいづくりを推進していただきます。【具体的な仕事内容】・現場巡回と安全管理:建設現場を定期的に巡回し、作業環境の安全チェックおよび安全指導を実施・工程管理:工事のスケジュール作成と進捗確認。協力業者との調整を行い、工期遵守を徹底・品質管理:設計図や仕様書に基づいた施工状況の確認、竣工検査の立会い・関係各所との連携:営業担当や設計士と打ち合わせを行い、施主様の想いを施工現場へ反映・DXツールの活用:専用の現場支援アプリを用いて、図面管理、リアルタイムの進捗共有、工事報告書の作成を実施し、業務の効率化と品質確保を実現【仕事の魅力】・成長環境と将来性:右肩上がりの業績を背景に、早期キャリアアップが可能な環境です。将来の幹部候補として、30代で部長や取締役を目指せるチャンスがあります。・充実したサポート体制:メンター制度により先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、実務未経験の方でも安心して成長できます。また、5?6名のチーム制で、担当現場以外でも相互にフォローし合う協力的な風土があります。・スマートな働き方:独自の現場管理システム導入により、情報共有のミス防止や報告業務の効率化を実現。完全週休2日制で残業も少なく、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。・業界最高水準のキャリア:多数の住宅供給に携わることで、施工管理としての知識や経験を短期間で圧倒的に積み上げることが可能です。【施工実績】累計住宅供給数20,000棟の実績を持ち、全国有数の販売棟数を誇るグループの一員として、安定した基盤の中で施工管理のスキルを磨けます。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
新潟県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年実績:4.5ヶ月分)
待遇・福利厚生
・職務手当:5千円~2万円
・特別手当:2万円
・携帯手当:4万円
・マイカー通勤可
・インフルエンザワクチン希望接種(年1回)
・短時間勤務制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・本人、家族死亡時弔慰金

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいます。社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命を掲げ、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった、この会社だからこそ実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。価値観も多様で変化も速い時代に合わせた戦略が求められる中、住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦し、デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになります。事業規模や利益が大きくなっても、関わるすべての人々を「豊・楽・快」にするという姿勢は決して変わりません。【会社の魅力】 市場上場以来、業績は右肩上がりで、現在目指している販売棟数日本No1に向け、達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。急速な拡大に比べて幹部候補の社員が不足しており、30代で部長クラスはもちろん、取締役も目指せるチャンスがあります。上場企業の幹部になれる機会は多くありません。【会社の強み】[チームワーク] 建設課は20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるよう、教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられるため、知識や経験を早期に積み上げられます。担当現場であっても、他のメンバーがフォローできる体制も整っています。協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。[メンター制度] 新卒・...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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