施工管理(建築)
【大阪】転勤応相談!年収750万円も可◎商業施設・ホテル等の建築施工管理|年間休日121日
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260608-2002
NEW施工管理(建築)

【大阪】転勤応相談!年収750万円も可◎商業施設・ホテル等の建築施工管理|年間休日121日

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理業務全般をお任せします。設計図書に基づき、高品質な住まいを納期通りに完成させるための司令塔として、安全・品質・工程・予算の管理を行います。地域社会に貢献し、住まいを通じて人々に「豊・楽・快」を届けるという理念のもと、チームで連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・建設現場の巡回・監督
 └現場の安全確認および作業環境の整備
 └設計図通りに施工されているかの品質検査・管理

・工程およびスケジュールの管理
 └工事全体の進捗状況の把握と工期調整
 └独自開発の現場支援アプリを活用した効率的な工程管理

・関係各所との打合せ・連携
 └担当営業や設計士との密な打ち合わせによる円滑な施工計画の策定
 └協力業者・職人との連携および現場のコミュニケーション促進

・各種報告業務
 └現場支援アプリを用いた工事進捗報告および完了報告書の作成

【仕事の魅力】
・市場成長に伴う早期キャリアアップ
 右肩上がりの成長を続ける環境下で、30代での部長クラスや取締役への昇格も目指せる、非常に高いキャリアパスの可能性が広がっています。

・手厚いサポート体制
 メンター制度を導入しており、未経験の方でもマンツーマンで指導を受けられます。また、5?6名のチーム体制で現場をフォローし合う風土が根付いており、安心して成長できる環境です。

・最新IT活用による生産性向上
 自社開発の現場支援アプリを導入しており、図面管理から報告書作成、チャットによる情報共有までシステム上で完結。事務作業の負担を軽減し、本来の施工管理業務に集中できる環境を整えています。

・ワーク・ライフ・バランスの充実
 完全週休2日制で、残業は月平均18時間程度と少なく、時間管理を自らコントロールしやすい環境です。家族との時間やプライベートを大切にしながら、長く安心して働けます。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
・住宅販売実績:全国ビルターグループ第3位(※実績に基づく順位)
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
450万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・時間外勤務手当:あり

【モデル年収】
年収460万円(新卒3年目)
年収530万円/35歳 (入社5年目)
年収750万円/47歳(入社15年目)
待遇・福利厚生
・永年勤続表彰
・家族手当:配偶者1万円、18歳第2子まで1人5千円
・住宅手当:世帯主60歳まで1万円
・再雇用制度:65歳まで
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・会員制リゾート施設

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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