設計(建築)
【愛知】自社アパート企画・設計!年収650万可◎安定基盤|残業月30h&年休121日
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260608-3468
NEW設計(建築)

【愛知】自社アパート企画・設計!年収650万可◎安定基盤|残業月30h&年休121日

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
電気計装における設計業務および、技術的知見を活かした提案営業をお任せします。
当社の安定した基盤のもと、クライアントの課題に対して工法や設備の技術的側面から最適なソリューションを提案し、設計・施工管理へとつなげる重要なポジションです。単なる受注活動ではなく、お客さまの利益を最大化する「良い所取り」のビジネススタイルで、信頼を築きながらプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・技術提案・営業活動
 └お客さまの課題ヒアリング、プラントや施設設備の設計サポート提案
 └コスト最適化や調達支援を含めた、技術的価値の高いコンサルティング営業

・設計・プランニング
 └電気計装設備の詳細設計および図面作成
 └プロジェクト初期段階からの要件定義・技術仕様策定

・プロジェクト管理(設計・施工連携)
 └社内および外部パートナーと連携したチーム体制の構築(1案件5?6名体制)
 └工期交渉や資材手配、iPad等のICTツールを活用した効率的な進捗管理
 └現場の品質・工程・予算の総合的なマネジメント

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:エネルギーや環境設備など景気変動に強いインフラ関連事業を主軸としており、腰を据えて長く働ける環境です。
・圧倒的なスキルアップ:数億円規模の大規模プロジェクトに携わる機会が多く、年次に関わらず意欲次第で責任ある業務をお任せします。異分野へのキャリアチェンジも可能な柔軟な社風です。
・ワークライフバランスの重視:年休123日を確保。ICT導入や適切な工期交渉により無駄な残業を抑制しており、振替休日制度も整っているため、まとまった休暇も取得しやすい体制です。
・熱く温かいチームワーク:何かあれば部署を超えてメンバーが集まり、議論を交わす風通しの良い組織です。社員同士はもちろん、外部パートナーである職人さんとの信頼関係も深く、チーム一体となって仕事に取り組めます。

【施工実績】
・医薬品プラント配管工事
・食品プラントパルプサイクロン設備工事
・製紙プラント配管・製缶工事
・水処理センター設備工事
・宿泊施設新築空調衛生設備工事
・発電施設バイオマス発電設備建設工事
・産業空調設備など
応募資格
必須
なし
歓迎
・インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

年収は450万円から650万円。月給は250,000円から300,000円。昇給年1回、賞与年2回。モデル年収564万円(主任)。
待遇・福利厚生
通勤手当は交通費全額支給。家族手当は扶養者10,000円、一子につき5,000円。住宅手当は賃貸借で自契約の場合、15,000円。退職金制度は定年後の再雇用制度あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[平均勤続年数]15年
[離職率]11%
[取引先]大手製造業・大手製紙業・大手重工業・大手建設業・官公庁・地方自治体 など

【会社の特徴】
[幅広い顧客群と安定基盤]
 大手電力会社のグループ会社であり、食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備(上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など)、エネルギー設備(小型発電設備、バイオマス発電設備)など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。
[熱く温かい組織風土]
 何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。社内イベントも多く風通しの良い職場です。社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

【会社の強み】
 お客さまが抱えるさまざまな課題を解決するため、工事請負業務と設計サポート業務の両面からサポート。また、案件は段階的にサポート部分を請け負わせていただいております。例えば調達品や工事コストは当社のサポート範囲にはございますが、ご相談者さまの方が優位な場合も多々ございますので「お客さまにとって良い所取り」になるようなビジネススタイルを目指しております。

【会社の魅力】
[働き方改革促進中]
 年休123日、残業は月平均40時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。また、 働き方改革としてweb勤怠システムを導入し、どこにいても出退勤が可能となり、働き方を見える化して無駄な残業を減らす取り組みを行っています。さらに1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。大きなプロジェクト中は土曜や日曜...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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