募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
電気設備工事のプロフェッショナルとして、屋内線事業における設計エンジニア業務をお任せします。企画から設計、コンサルティングまで、設備工事の全体像を把握し、顧客のニーズに応える最適な設備プランを構築するポジションです。人々の生活を支える社会インフラや、多種多様な施設における電気設備の構築に上流工程から携わることができます。
【具体的な仕事内容】
・企画
└顧客のニーズをヒアリングし、電気設備導入に向けたコンセプト立案
・提案
└省エネやランニングコスト削減、将来的な拡張性を考慮した最適な設備システムの提案
・計画
└工期や予算を見据えた実行計画の策定
・設計
└CADを用いた電気設備図面の作成、計算、技術仕様の策定
・コンサルティング
└専門知識を活かし、建築主や関係者に対する技術的な助言や課題解決のサポート
【仕事の魅力】
・専門性の追求とキャリアパス
設計・積算・購買の専門部署と連携し、プロフェッショナルから技術を吸収できる環境です。入社後1～2年は先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを習得できます。
・資格取得への強力なサポート
受験費用やテキスト代の全額負担に加え、社内講習会や合格ノウハウの共有を行う体制が整っています。国家資格の取得を会社が全面的に後押しします。
・メリハリのある働き方
プロジェクト完了後には竣工休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現可能です。
・柔軟な配属対応
Iターン・Uターンを希望される方の相談にも柔軟に対応し、希望や適性に合わせた職場環境を提供します。
【施工実績】
・オフィスビル
・ホテル
・マンション
・デパート
・劇場
・医療福祉施設
・データセンター など
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- ・インテリアコーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
-
600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
