設計(建築)
【新潟県|転勤なし】年収UPも可!自社アパート企画・設計|月30h残業&年休121日
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260608-3466
NEW設計(建築)

【新潟県|転勤なし】年収UPも可!自社アパート企画・設計|月30h残業&年休121日

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造戸建住宅の意匠設計業務全般をお任せします。分譲住宅と注文住宅を軸に、住む人の「豊・楽・快」を追求する住まいづくりをご担当いただきます。住まいのデザインを通じた街づくりや、高品質・高付加価値な住宅の実現に向け、設計のスペシャリストとしてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
・基本設計
 └お客様の要望や分譲コンセプトに基づいた間取り・デザインのプランニング
・実施設計
 └詳細図面の作成、納まりの検討、構造計算との整合確認
・外構設計
 └建物と調和した魅力的な外構・エクステリアの提案・作図
・確認申請業務
 └建築確認申請に必要な書類作成、関係機関との調整
・工事図面の作成
 └施工現場で必要となる精緻な施工図の作成
・施工部への引継ぎ
 └現場監督と連携し、設計意図を正確に伝え、円滑な着工をサポート

【仕事の魅力】
・市場上場企業として安定した成長を遂げており、日本一の販売棟数を目指す野心的な環境です。若手のうちから部長クラスや取締役などの幹部ポストを目指せる明確なキャリアパスが整っています。
・独自の「現場支援アプリ」を導入しており、物件ごとのグループチャットや図面管理がデジタル化されています。連絡ミスや事務作業の負担が大幅に軽減され、設計という本来業務に集中できる生産性の高い環境です。
・入社後はメンターがマンツーマンで指導する体制があり、実務経験が浅い方でも安心して成長できるフォロー体制があります。
・完全週休2日制で残業は平均月18時間程度と少なく、プライベートと仕事のメリハリを大切にできる環境です。産休・育休の取得率も高く、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟の実績を誇り、全国ビルダーランキングでも上位に位置する確かな施工品質と信頼があります。
応募資格
必須
なし
歓迎
・インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
新潟県
勤務時間
08:00~17:30
年収・給与
600万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(7月)
※入社初年度はなし
・賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

【経営理念】
 当社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつも当社らしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 当社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されてい...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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