募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
木造戸建住宅の意匠設計業務全般をお任せします。分譲住宅と注文住宅の設計を手掛けており、デザインによる住まいの進化や、資産価値の高い住環境の創造に貢献していただきます。「豊・楽・快」を理念に掲げる企業の一員として、お客様の多様なライフスタイルに応える空間を設計してください。
【具体的な仕事内容】
・基本設計
└お客様の要望ヒアリングに基づくプランニング、ゾーニング提案
・実施設計
└基本設計図を基にした詳細な図面作成、仕様の決定
・外構設計
└建物と調和する魅力的な外構・植栽計画の立案
・確認申請業務
└各種法令に基づいた建築確認申請書・関連書類の作成・提出
・工事図面の作成
└施工に必要な詳細図面の作成、Jw_cadを活用した設計業務
・施工部への引継ぎ
└設計意図を正確に伝えるための施工現場への技術的な引き継ぎ・連携
【仕事の魅力】
・業界トップクラスの販売実績を誇る安定基盤のもと、販売棟数日本一を目指す成長フェーズに携われます。
・上場企業の幹部候補として、30代で部長や取締役を目指せるキャリアパスが用意されています。
・独自の現場支援アプリを導入しており、デジタル化による業務効率化が推進されている環境で、設計業務に集中できます。
・メンター制度が確立されており、マンツーマンでの丁寧な指導があるため、経験の浅い方でも短期間でスキルアップが可能です。
・完全週休2日制で残業も月平均18時間程度と少なく、ワーク・ライフ・バランスを維持しながら長期的に活躍できる環境です。
【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟（グループ累計）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・インテリアコーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
