募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における施工管理業務全般をリードしていただきます。数億円規模のプロジェクトを中心として、企画提案から竣工引き渡しまでの全工程をマネジメントする役割です。工期は1?3年程度が中心であり、社会的なインパクトの大きい大規模建造物に関わるやりがいを感じながら、自身の技術力を最大限に発揮できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・発注者との打ち合わせ
└顧客のニーズをヒアリングし、技術的な解決策を提示・交渉
└プロジェクトの方針決定や進捗状況の報告
・施工管理
└安全管理：現場の安全対策徹底と協力業者への安全指導
└品質管理：設計図書に基づく施工精度のチェックと管理
└工程管理：進捗状況の把握と工期遵守のための調整業務
└予算管理：工事原価の把握とコストの最適化
・技術提案
└工法や材料の選定における最適解の検討と提案
└建設現場特有の課題に対する改善案の策定
【仕事の魅力】
・国家的プロジェクトや社会インフラに深く関与するスケールの大きな仕事に挑戦できます。
・独自の技術開発や教育訓練体制が整っており、最先端の施工技術を学びながらプロフェッショナルとして成長可能です。
・育児や介護と両立しやすい柔軟な働き方支援（フレックスタイム制、帰省旅費支給など）が充実しており、長期的に安定したキャリアを築けます。
・多様な背景を持つ人材を尊重するダイバーシティ推進に力を入れており、オープンな組織風土の中で自分らしく働けます。
【施工実績】
［交通インフラ分野］
・駅舎、駅ビルなどの鉄道関連施設
［一般建築分野］
・高層マンション、ホテル、高層オフィスビル
・公共施設、病院（医療福祉施設）
・工場、物流施設、教育・研究施設
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:10～17:10
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給230,000円～300,000円（昇給年1回、賞与年2回）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は交通費全額支給。家族手当は配偶者10,000円、子1人につき5,000円支給。住宅手当は15,000円、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。教育制度としてはOJT中心の各種研修制度、資格取得奨励があります。
