募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
親会社が企画・開発する投資用RC造マンションの建築現場において、施工管理業務全般をお任せします。工期は7ヶ月～18ヶ月の案件が中心です。
現場の安全・品質・工程・予算の4項目を管理し、地図に残る建物をチームで作り上げる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・工程計画の立案
└工期に合わせた最適な施工スケジュールの作成と、進捗管理
・施工図作成
└現場で必要となる施工図の作成・修正、詳細検討
・現場での施工管理
└現場監督として、安全・品質基準の徹底管理および作業指示
・業者調整
└協力会社や職人との円滑な連携、資材手配、全体調整
【仕事の魅力】
・グループの総合力を活かした環境
設計と施工がグループ内で密接に連携しているため、設計監理部門との意思疎通がスムーズで、現場における判断や課題解決を効率的に行えます。
・万全のサポート体制
熟練の施工管理がパートナーとしてつく「パートナー制度」を導入。困った際はいつでも相談できる環境があり、安心してスキルアップを目指せます。
・正当な評価制度
安全・工程・品質・予算の4指標に基づき成果を数値化。現場の頑張りが正当に評価される仕組みです。
・ワークライフバランスの重視
グループと連携した適切な工期調整を行い、休みを取りやすい環境を整えています。安定したスケジュールの中で、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。
【施工実績】
・RC造賃貸マンションの建築を中心に、安定した実績を積み上げています。
・親会社は入居率97.1％と高い実績を誇り、累計88棟以上の竣工実績がある安定基盤のもとでプロジェクトに関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
