募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】注文住宅の新築工事を中心とした建築現場の施工管理業務をお任せします。お客様の「本当に豊かな住まいとは何か」という想いを形にし、高品質かつデザイン性の高い住宅を届けるための司令塔として活躍いただきます。施工管理として現場の指揮を執り、安全・品質・工期・コストの管理を徹底しながら、魅力ある街づくりに貢献していただきます。【具体的な仕事内容】・建設現場の巡回および進捗状況の確認・工事のスケジュール管理、工程表の作成と調整・現場の安全管理（事故防止のための指導・環境整備）・品質管理（設計図面と施工状況の整合性チェック）・担当営業や設計士との打ち合わせを通じた施工方針の決定・独自開発の現場支援アプリを活用した情報共有と報告書作成【仕事の魅力】・成長企業でのキャリアアップ：販売棟数日本一を目指す成長環境にあり、幹部候補としてのキャリアパスが明確です。若手から部長や役員を目指せる環境があります。・チームワークと教育体制：20代から50代まで幅広い層が活躍しており、平均5～6名のチーム体制で現場をフォローし合います。メンター制度を導入しており、未経験の方でもマンツーマンの指導で早期に一人前の施工管理へと成長可能です。・最新技術による生産性向上：独自の現場管理アプリを導入しています。施工状況のリアルタイム共有や報告書作成のデジタル化により、時間コストを大幅に削減。効率的な環境で業務に集中できます。・良好なワーク・ライフ・バランス：完全週休2日制で、平均残業時間も抑えられており、自己管理のもとでメリハリのある働き方が可能です。育休・産休の取得および復帰実績も豊富で、長期的に安心して働ける職場環境です。【施工実績】・累計住宅供給数：20,000棟の実績を持ち、現在も全国トップクラスの販売実績を更新中です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回（7月）
※入社初年度はなし
・賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
・主任：512万円
・工事長：700万円
・部長： 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
