施工管理(建築)
【岡山|転勤なし】安定経営!戸建住宅の施工管理|年休121日&福利厚生充実◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260608-3399
NEW施工管理(建築)

【岡山|転勤なし】安定経営!戸建住宅の施工管理|年休121日&福利厚生充実◎

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理業務全般をお任せします。経営理念である「豊・楽・快」を追求し、デザイン性・品質・資産価値を兼ね備えた住まいづくりを現場の最前線でリードする役割です。多様化する時代のニーズに応え、新たなフェーズへ挑戦し続ける組織の一員として、施工品質の維持と工期の管理を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・建設現場の巡回
 └施工現場を定期的に巡回し、図面通りの施工が行われているか品質チェックを実施
 └現場の整理整頓や安全基準の遵守状況を確認

・工事のスケジュール管理
 └工期に基づいた工程表の作成と、進捗の確認
 └天候や資材搬入状況に応じた柔軟な工程調整

・現場の安全確認
 └作業員への安全教育・指導および安全管理計画の実行
 └事故を未然に防ぐための現場環境の維持と改善

・担当営業や設計士との打合せ
 └設計意図を施工現場へ的確に落とし込むための連携
 └着工前の仕様確認や、施工上の懸念点に関する迅速な情報共有

【仕事の魅力】
・成長企業でのキャリアパス:業績拡大に伴い、早期の幹部昇格やマネジメント職へのキャリアステップが十分に可能です。
・充実のサポート体制:マンツーマンのメンター制度を完結しており、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。
・最新技術による生産性向上:独自の現場支援アプリを導入し、チャットによるリアルタイム共有やデジタル報告書作成など、IT活用で事務作業の負担を大幅に削減しています。
・安心のチーム環境:平均5?6名のチームでフォローし合う文化が根付いており、一人で抱え込まずに相談できる風通しの良さがあります。
・理想的なワーク・ライフ・バランス:完全週休2日制かつ残業抑制に取り組んでおり、プライベートとの両立が可能です。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
岡山県
勤務時間
08:00~17:30
年収・給与
500万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(7月)
※入社初年度はなし
・賞与:年2回(7月・12月)

【モデル年収】
・主任:512万円
・工事長:700万円
・部長: 1000万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている企業ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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