募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築リニューアル事業に特化した環境で、建築および設備電気の施工管理業務全般をお任せします。当社の強みである「調査・診断から設計、施工、アフターサービスまでの一貫したトータルリニューアル」を推進し、建物のライフサイクル全般をプロデュースする役割です。建物が持つ潜在的な価値を最大限に引き出し、より快適な空間へと蘇らせるやりがいのある仕事です。
［担当案件］
・建築案件：1～2件
・設備案件：2～3件
※工期は2ヶ月から1年程度と多様です。
［担当エリア］
・近畿一円
【具体的な仕事内容】
・施工管理
└工事現場における品質、工程、予算、安全のトータルマネジメント
└現場が設計図書や仕様書通りに施工されているかの品質チェック
・施工計画の立案と運用
└工期に合わせた最適な施工計画の策定
└進捗に応じた計画の柔軟な運用・軌道修正
・安全書類の作成業務
└工事に必要な各種施工計画書や安全関連書類の作成・管理
・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理
└協力会社に対する安全意識の啓発および技術指導
└現場の安全衛生環境の維持および労務管理の徹底
・施工現場での部下数名の労務管理
└若手や現場スタッフのマネジメント、進捗フォロー、成長支援
【仕事の魅力】
・リニューアル特化型企業として、単なる工事にとどまらない建物診断やコンサルティング的視点を養うことができます。
・グループ会社の強力な技術基盤を背景に、安定した環境でリニューアル業界の最前線に携わることができます。
・企画から竣工までの一貫したプロセスに関わることで、建築物全体をマネジメントする総合的なスキルが磨かれます。
・年間休日121日を確保しており、ワークライフバランスを整えながら、長くプロフェッショナルとして活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（11月）
※初年度から昇格例あり
・賞与：年2回（成果に応じ支給※過去実績3ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
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・車両手当：2万円
・住宅奨励手当、学業手当、職位手当
・ガソリン代実費支給（上限あり）
・報奨金（月間報酬制度に応じて支給）、成果配分制度
・住宅取得奨励金制度
・財形貯蓄制度
・有休取得推進制度
