募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
ビル、マンション、ホテル、商業施設、教育・医療福祉施設、さらには鉄道施設などの社会インフラに至るまで、多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理業務をお任せします。発注者との打ち合わせから施工計画の策定、技術提案、現場の工程・品質・安全・予算の総合的な管理を担当し、地図に残る大きな建造物づくりをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・発注者との打ち合わせ
└顧客ニーズのヒアリング、設計図や仕様書の確認、要望に基づいた施工計画の提案
・施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理）
└安全管理：安全対策の徹底および現場従事者への安全教育・指導
└品質管理：図面・仕様書通りの施工が行われているかのチェック、精度管理
└工程管理：全体工期の進捗管理、遅延防止のための工程調整
└予算管理：実行予算の作成、原価管理およびコストの適正化
・技術提案
└工法・材料の選定に関する提案、課題解決に向けた技術的なサポート
・各種調整業務
└設計部門、協力会社、職人、官公庁など関係各所との折衝・調整
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い多様な建築物（ビル、病院、公共施設、鉄道施設など）に携わることができ、プロフェッショナルとしての実績を積めます。
・ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制や現場移動時休暇の導入、男性の育児休業取得推進など、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
・育児や介護と仕事の両立支援に注力しており、管理職への啓発も含め、社員一人ひとりが安心して働ける柔軟な組織風土があります。
【施工実績】
・オフィスビル新築工事
・総合病院新築工事
・複合施設・センター等の新築工事
・主要鉄道駅舎の改良・大規模改修工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月,12月）
- 待遇・福利厚生
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・家族手当（配偶者12,000、子2,000、上限16,000）
・別居手当
・現場宿舎での寝泊まりの場合家賃・水道光熱費は会社負担
