募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】建築工事における施工管理業務全般をお任せします。ビルやマンション、ホテル、医療福祉施設、さらには鉄道関連のインフラ施設など、人々の生活を支える多様な建築プロジェクトの現場を統括していただきます。設計段階からの技術提案から発注者との打ち合わせ、竣工まで、プロジェクトの要として一貫して関わっていただくポジションです。【具体的な仕事内容】・施工計画の策定：工程表の作成、施工手順の立案・現場管理：安全管理、品質管理、予算管理、工程管理の遂行・発注者との打ち合わせ：仕様の確認、進捗報告、技術的な提案・関係者との調整：協力会社や職人との手配、円滑な現場運営のためのコミュニケーション・技術提案：設計者や施主への施工性向上やコスト低減に向けた技術的なアドバイス【仕事の魅力】・多彩な建築種別：ビル、医療施設、公共インフラまで幅広い用途の工事に携わることで、建築プロフェッショナルとして厚みのあるキャリアを築けます。・充実した福利厚生：借上社宅や住宅手当、フレックスタイム制の導入など、長く安心して働ける制度が整っています。・ワークライフバランスの推進：育児や介護と仕事を両立できる環境構築に力を入れており、男性の育児休業取得実績も豊富です。・成長を支える風土：管理職への意識啓発など、制度を利用しやすい職場環境の醸成に全社で取り組んでいます。【施工実績】・オフィスビル（駅前再開発等）・医療・福祉施設（総合病院等）・公共・商業施設（リバーセンター、ホテル等）・鉄道施設（各駅舎の改良工事等）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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750万円～1149万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制、基本給375,000円～500,000円、予定年収600万円～950万円、昇給あり、賞与年2回支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、家族手当配偶者12,000円、子2,000円（上限16,000円）、全額支給の退職金制度、各種手当あり、リフレッシュ休暇制度設置。
