募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
建築リニューアルに特化した建設会社にて、設計担当として幅広いプロジェクトをご担当いただきます。建物の老朽化という社会的課題に対し、リフォーム・リノベーション・コンバージョン（用途変更）を通じて、建物の価値を最大化する設計業務をお任せします。
提案から現況調査、基本・実施設計、そして施工管理や竣工後のアフターメンテナンスに至るまで、プロジェクトを一貫してサポートする体制が整っており、技術者として深い専門性を発揮できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・クライアントへのヒアリングおよびリニューアル企画・提案
・既存建物の劣化状況調査・診断および報告書作成
・図面作成（基本設計・実施設計）
・関連法規の確認および役所申請業務
・施工段階における技術サポートおよび品質管理のフォロー
・完成後のメンテナンス計画立案
【仕事の魅力】
・大手グループの安定した経営基盤のもと、建築リニューアルという需要の絶えない専門分野でキャリアを積むことができます。
・上流工程の提案から設計、施工フォローまで一貫して携わることで、建物全体に対する俯瞰的なスキルが身につきます。
・働きやすさを徹底追求しており、iPadやノートPCの貸与、フレックスタイム制の導入、直行直帰の推奨など、スマートな業務環境が整っています。
・残業状況の「見える化」や、必要に応じた人員配置の見直しなど、社員のワークライフバランスを組織としてバックアップする体制があるため、長期的に安心して働くことが可能です。
【施工実績】
・工場（食品工場改修等）
・事務所ビル
・一般ビル建築物など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・コンクリート技士および主任技士、コンクリート診断士等の資格
・コンクリート製品の設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月/満額5.8ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当（月23,400円迄）・家族手当（配偶者扶養義務あり15,000円、なし8,000円）・住宅手当（独身者5,000円、既婚者10,000円）・退職金制度（勤続2年以上）・社員旅行、クラブ活動・帰省補助金（年2回）・携帯電話貸与・全国契約リゾート施設・財形貯蓄・確定給付企業年金・確定拠出年金・寮社宅（独身者4,000円、世帯あり8,000円負担）
