募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビル、ホテル、商業施設といった事業用建物を中心に、修繕・リノベーションの提案から施工管理、完了報告までを一貫して担当する「修繕技術担当」としてご活躍いただきます。単なる原状回復にとどまらず、中長期的な視点から建物の資産価値向上を目的とした提案を行う、やりがいの大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
＜修繕提案業務＞
・現地調査および見積もりの作成
・法人顧客に対する修繕工事の企画提案
・中長期修繕計画の策定・提案
・一棟リノベーションや用途変更（賃貸マンションから社宅・寮への転用など）の企画
・省エネ対策工事（照明のLED化等）やテナント入れ替えに伴うバリューアップ提案
＜施工管理業務＞
・協力会社の選定およびマネジメント
・安全、品質、工程、予算のトータル管理
・ビル利用者やテナントとの細やかな調整・折衝
＜報告業務＞
・工事の進捗状況報告および完了報告
・定期的な顧客訪問による潜在ニーズの掘り起こし
・課題解決に向けた継続的なコンサルティング営業
【仕事の魅力】
・一気通貫の業務遂行：提案から工事完了まで一貫して携わることで、建築技術と顧客折衝力の両面を磨くことが可能です。
・価値創造の醍醐味：単なる修繕ではなく、建物の資産価値を高めるバリューアップ工事に企画段階から関与できます。
・働きやすさを追求：健康経営優良法人に認定されており、フレックスタイム制やリモートワークの活用など、ワークライフバランスを重視した環境です。
・充実の資格サポート：一級建築士をはじめとする資格取得への手厚い祝金制度があり、スキルアップを会社が全面的にバックアップします。
・安定した就業環境：平均残業時間が30時間以下と短く、安心して長期的なキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（5月、12月）
※昨年実績：基本給1.75か月分相当
・役職手当
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(上限22,000円)
・資格手当（2級施工管理技士：2,000円、1級管理施工管理技士：5,000円）
・健康手当（5,000円）
