設計(建築)
【東京】スキルアップ支援&資格手当充実!マンション設計|在宅勤務相談可
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260608-7269
NEW設計(建築)

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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造戸建住宅の意匠設計業務全般をお任せします。分譲住宅をメインに、注文住宅の設計にも携わっていただき、地域に根差した住まいづくりを推進していただきます。
「豊・楽・快(ゆたか)」という経営理念のもと、デザインによる住まいの進化や、資産価値の高い街づくりを設計の力で具現化していただく重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・基本設計
 └コンセプト立案、間取り作成、外観デザインの検討
・実施設計
 └施工に必要な詳細図面の作成、建材・仕様の選定
・外構設計
 └建物と街並みが調和するエクステリアプランの作成
・確認申請業務
 └各種行政機関への申請書類作成および手続き対応
・工事図面の作成
 └Jw_cadを使用した正確かつ効率的な図面作成
・施工部への引継ぎ
 └現場監督と連携し、設計意図を正確に伝えるための橋渡し業務

【仕事の魅力】
・成長企業でのキャリアアップ
 累計住宅供給数2万棟以上を誇り、業界トップクラスを目指す勢いのある環境です。拡大フェーズにあるため、30代での部長職や取締役への昇格など、若手から幹部を目指せるチャンスが豊富にあります。
・働きやすさを支える環境
 完全週休2日制で、残業は平均月18時間程度とワーク・ライフ・バランスが整っています。自分で業務コントロールがしやすく、プライベートを大切にしながら安定して長く働ける環境です。
・充実した育成体制
 メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポートします。未経験の方や経験の浅い方でも、基礎から専門スキルまで着実に身につけられる体制が整っています。
・最先端の業務効率化
 独自の現場支援アプリを導入し、図面管理や情報共有をデジタル化しています。グループチャットやシステム上での報告書作成により、無駄な業務を削減し、設計業務そのものに集中できる環境を整えています。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
・全国ビルダーグループ販売実績:第3位
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・別途、業績給を年4回支給

【資格手当】
・1級建築士:3万円/月
・1級建築施工管理技士:3万円/月 など
・月最大7万5千円まで支給
待遇・福利厚生
・在宅勤務相談可
・通勤手当:上限月額15万円
・時短勤務
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ホテル、スポーツクラブ等優待
・合格祝金:1級資格10万、2級資格5万
・集中学習ウィーク:資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている会社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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