設計(建築)
【秋田県】理想の家づくりを実現!注文住宅設計|顧客満足度◎&厚待遇
気になる
掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8521
NEW設計(建築)

【秋田県】理想の家づくりを実現!注文住宅設計|顧客満足度◎&厚待遇

気になる

募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
完全オーダーメイドの木造住宅の設計業務全般をお任せします。お客様一人ひとりのライフスタイルやこだわりを反映した、唯一無二の住まいを創造するお仕事です。

当社の家づくりは、素材の良さと確かな基礎工法にこだわり、長期間にわたり価値が残る住宅を提供することにあります。知名度に頼らず、商品そのものの強みで勝負できる環境で、設計者として確かな誇りを持って業務に取り組めます。

【具体的な仕事内容】
・CADを用いた図面作成
 └お客様の要望をヒアリングし、間取りのプランニングから実施設計図の作成までを行います。

・木造住宅の設計
 └品質の高いヒノキや無垢材、漆喰、珪藻土などの自然素材を活かした設計提案を行います。
 └他社では対応が難しいとされるご要望にも柔軟にお応えし、理想の住空間を実現します。

・積算業務
 └設計図に基づいた正確な部材拾い出しおよび工事費用の算出を行います。

【仕事の魅力】
・商品力への自信:製材から施工まで一貫管理している高品質なヒノキを使用し、自信を持ってお客様に提案できる環境です。
・1棟1棟への想い入れ:大量生産型の住宅とは異なり、完全オーダーメイドだからこそ、お客様の人生に深く関わる達成感があります。
・市場競争力の高い環境:大手企業とのコンペでも「商品力の高さ」で選ばれることが多く、自身の設計スキルを最大限に発揮できるやりがいがあります。
・充実したバックアップ体制:研修制度や資格手当が手厚く、スキルアップを支援する環境が整っています。毎月の手当に加え、資格合格時の祝金制度も活用できます。
・良好なワークライフバランス:月1回のウェルネス休暇制度や育児休業取得実績など、長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
秋田県
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・残業手当:あり
・賞与:年2回
・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・職級手当:主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の魅力】
大手ハウスメーカーとは異なり、完全注文住宅を手がけている点が大きな魅力です。中途入社の方からは「1顧客1顧客、1棟1棟に対する想い入れが違う」という声が寄せられており、同社の姿勢をよく表しています。集成材を使用せず、素材の良さや基礎工法にこだわることで、自信を持って住宅を提案している企業です。

【会社の強み】
[商品力で勝負できる環境]
「長期間の住宅ローン完済後に、どれほどの家屋が残るか」という問いに対し、確かな答えを提示できる点が同社の特徴です。顧客の最終判断時には大手企業とのコンペも少なくありませんが、商品力で十分に競争できる強みがあります。会社の知名度ではなく、商品そのものの魅力で勝負できる環境が大きな強みといえます。

[高品質なヒノキを一貫管理]
創業事業である「製材業」の強みを活かし、年間20万本しか採れない高品質ヒノキを「仕入れ~加工~施工」まで一貫して管理しています。さらに、無垢材や珪藻土、漆喰なども取り入れ、他社では対応が難しいとされた要望にも柔軟に応えられる点が特徴です。

【教育体制】
研修制度が充実しており、社員一人ひとりの成長をしっかりと支えています。資格手当も手厚く、毎月の手当に加えて合格時の祝金も準備されており、多くの社員が資格取得に挑戦しています。

【同社の働き方改革】
[ウェルネス休暇制度の導入]
年間休日とは別に、自身や家族の健康維持を目的として月1回取得できる制度を整えています。年間休日と併せると、合計で122日の休暇が確保できます(有給休暇は別途)。また、有給休暇も柔軟に取得しやすい環境です。

[従業員に寄り添う育児休業・介護休業制度]
就業規則を大幅に見直し、長く働ける職場づくりのためにライフワークバランスを重視した制度を整えています。男性の育児休業取得実績もあり、誰もが利用しやすい体制が整っています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
全国の求人を資格・経験・エリア等で検索でき、一人ひとりに合った求人を提供。

■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人