募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
建物設備のトータルサポート企業として、空調・衛生設備の施工管理および設計・積算業務全般をお任せします。
当社の強みである「メンテナンス・維持管理」で培った技術力をベースに、お客様のニーズに合わせた最適なリニューアル工事を企画・実行していただくポジションです。
独立系企業であるという利点を活かし、特定のメーカーに縛られることなく、市場から最適な機器・工法を提案できるため、エンジニアとしてより付加価値の高い仕事に取り組むことが可能です。
【具体的な仕事内容】
・管工事の設計・積算・施工管理
└顧客ニーズに基づく設計図書の作成、見積作成（積算）
└現場における施工計画の立案および実行
・設備工事の更新および現場管理
└熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備等の更新工事におけるプロジェクト管理
└施工現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
└施工図の作成および修正、協力会社への指示・連携
・環境診断・ソリューション提案
└既存設備の状態診断および省エネ・長寿命化のための改修提案
└顧客（建物所有者・管理者）との打ち合わせ・折衝業務
【仕事の魅力】
・メーカーに依存しない自由度の高い提案：独立系企業ならではの公平な視点で、最適な設備更新を提案できるため、顧客からの厚い信頼を実感できます。
・安定した経営基盤：プライム市場上場企業として安定した環境のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランスの充実：平均残業時間は月20時間程度と抑えられており、年間休日122日と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
・技術の幅を広げる環境：メンテナンス部門との連携が強いため、施工管理としてのスキルだけでなく、設備の維持管理や環境診断に関する高度な知見も習得可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
