募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
注文住宅における基本設計業務（プラン作成専任）をお任せいたします。
当社では設計工程を「基本設計」「実施設計」「構造設計」に細分化し、完全分業制を採用しています。そのため、各フェーズにおいて専門性を深く追求でき、特定領域のスペシャリストとしてスキルを磨き上げられる環境です。
設計プランナーとして、お客様の理想を形にするデザインや間取りの提案に集中して取り組むことができます。
【具体的な仕事内容】
・プランニングおよびデザイン業務（意匠設計）
└お客様の要望をヒアリングした情報をもとに、住まいの「1/100計画図」を作成
└土地の条件や法規制を考慮した、快適かつ機能的な間取りプランの検討
└デザイン性、動線、採光などを考慮した外観・内観の提案
・営業部門との連携
└営業担当者が吸い上げたニーズを正確に把握し、プランへ反映
└技術的な視点から、お客様の夢を叶えるための専門的なアドバイス・提案支援
※営業との同行や契約業務は原則ありません。プランニング業務そのものに専念できる環境を整えています。
【仕事の魅力】
・専門特化型の分業制のため、意匠設計やプランニングのスキルを極めることができます。
・設計専任として業務に打ち込めるため、高い集中力で業務を遂行可能です。
・実績をダイレクトに評価するインセンティブ制度を導入しています。自身が作成したプランでご成約に至った場合、報奨金が支給されるため、成果がしっかりと給与に反映されるやりがいのある環境です。
・業界トップクラスのブランド力を持つ環境下で、高品質・高性能な住まいづくりに携わることで、設計者としての自信とキャリアを確立できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
