募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】新築注文住宅における基本設計業務（プランニング専任）をお任せします。当社では設計工程を専門化しており、基本設計、実施設計、構造設計の完全分業体制を採用しています。個人の適性や志向に合わせて担当領域を特化できるため、一つの専門分野を深掘りし、プロフェッショナルとしてのスキルを最大限に伸ばせる環境です。設計プランナーの役割として、営業担当者と連携しながら、お客様の理想を形にする「1／100計画図」のプランニングおよび意匠設計業務を担っていただきます。【具体的な仕事内容】・プランニング業務：お客様の要望に基づいた間取り作成、デザイン提案、および住宅の配置計画・意匠設計：外観・内観の意匠検討、図面作成（1／100計画図）・営業との連携：営業担当者からのヒアリング内容をもとにしたプラン提案、ブラッシュアップ※基本的に営業同行はないため、デスクワークや設計業務に集中できる環境です。【仕事の魅力】・プランニング特化型の働き方：営業活動を行わず、設計のプロとしてプランニングに専念できるため、デザイン力や提案力を磨くことに集中できます。・専門性に特化したキャリア：設計工程の分業体制により、ご自身の伸ばしたいスキルを高い専門性を持って習得可能です。・納得感のある評価制度：実績をダイレクトに評価する仕組みを導入しており、自身が作成したプランが成約に至った場合には、報奨金が支給されます。頑張りがしっかりと報酬に反映されるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月
（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
