募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
賃貸マンションの設計業務をお任せします。創業50年以上の歴史を誇る安定基盤のもと、用地仕入れから設計・施工・アフターサービスまで一貫して手掛ける体制のなかで、住まいづくりの中核を担っていただきます。ご経験やご志向に応じて「プラン設計」か「実施設計」のいずれかを専門的に担当していただきます。
［内勤・外勤比率］
内勤：外出＝2：1
※現場調査や役所調査、各種打ち合わせなどで適宜外出が発生します。
【具体的な仕事内容】
［プラン設計担当］
・集合住宅のプラン設計の作成
・営業担当との打ち合わせによる土地活用の最適解の策定
・オーナー様のご意向を反映した魅力的な居住空間の立案
［実施設計担当］
・基本設計に基づいた実施図面の取りまとめ・作成
・建築地に関する現地調査および役所への各種協議・調査
・営業部、工事部と連携したプロジェクト推進
・お客様への図面詳細説明や質疑応答対応
【仕事の魅力】
・市場価値の高い設計スキル：4大都市圏に特化し、入居率98％台を維持する実績ある設計ノウハウを吸収できます。大規模から中規模まで、RC造・S造を中心とした多彩な集合住宅の設計に携われます。
・評価が明確な環境：半年ごとの目標管理制度により、個人の成果だけでなくチームとしての貢献も適正に評価します。また、社内FA制度や表彰制度を完備し、チャレンジを推奨する組織風土があります。
・理想のキャリアを描ける：設計のスペシャリストとしてはもちろん、マネジメント層や建築アドバイザーなど、適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。
・働きがいのある職場：株主利益よりもオーナー様と従業員の満足を優先する経営方針を貫いており、長期的な視点でじっくりと専門性を磨き上げることが可能です。
【施工実績】
・累計着工戸数100,000戸超（業界でも屈指の実績）
・マンションとしては珍しい「グッドデザイン賞」を複数受賞（RAXA、H2138等）
・賃貸住宅に強い建設会社として、長年ランキング上位の実績を保持
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
