募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
セミオーダー住宅を主軸とするハウスメーカーにて、木造分譲住宅の施工管理をお任せします。
設計から引き渡しまで一貫して携わることで、現場の指揮官としてプロジェクトをトータルでプロデュースしていただきます。
事務的な予算管理や発注業務から、現場の安全・品質・原価・工程の4大管理まで、幅広い業務を自らの裁量で動かせるため、自分の手で建物をつくり上げているという強い実感を味わえる環境です。
【具体的な仕事内容】
・設計図書の確認
└図面の詳細チェック、施工における課題の事前洗い出し
・予算組み・材料発注
└実行予算の策定および必要な資材の適時発注
・協力会社の手配・段取り
└専門業者との調整、円滑な現場運営に向けた人員配置の計画
・現場での4大管理（安全・品質・原価・工程）
└安全パトロールの実施、施工精度の管理、工期遵守に向けた進捗管理、予算内でのコストコントロール
・顧客への引き渡し・アフターフォロー
└竣工後の定期点検や修繕対応など、お客様の住まいのパートナーとしてサポート
【仕事の魅力】
・圧倒的な裁量権：分業制ではなく、企画から建築まで一棟を丸ごと担当するため、自身の判断で主体的に業務を進めることができます。
・高い年収水準と明確な評価制度：年齢や入社年次を問わず、プロセスと結果の両面で公平に評価。高い成果には賞与や昇給でしっかり還元される環境です。
・ワークライフバランスの充実：業界内でも高水準の働きやすさを誇り、平均残業は月30時間程度。土曜の休暇取得も可能で、個人の時間を大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。
・挑戦を推奨する社風：面倒見の良い先輩社員が多く、主体性を尊重する文化が根付いています。定年まで安定して働ける長期的なキャリアパスが描けます。
【施工実績】
・年間担当棟数：平均25?30棟（ベテランの場合は50?60棟程度）
※地域に根ざし、土地の形状や周辺環境に合わせた一棟ごとの企画・建築を手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
