募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
セミオーダー住宅を主軸とするハウスメーカーにて、木造分譲住宅の施工管理業務全般をお任せします。本ポジションは、現場管理のみならず、設計図書の精査から予算管理、資材発注などの事務業務までを幅広く担当いただきます。
一つの現場をトータルでディレクションすることで、自身の裁量で業務を動かす手応えを感じられる環境です。主体性を重んじる社風のため、プロフェッショナルとして「自分で仕事をつくりあげている」という確かな実感を持ちながら、安定した環境で長くご活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と設計図書の確認
・プロジェクト予算の策定および実行予算管理
・必要な部材の拾い出しと発注業務
・各協力会社の手配、施工段取りの調整
・4大管理（安全・品質・原価・工程）の遂行
・完成検査および顧客への引き渡し業務
・引き渡し後のアフターフォローや修繕対応
【仕事の魅力】
・裁量の広さ：分業制ではなく一貫して案件に携われるため、施工管理としての総合的なスキルが磨かれます。
・高いワークライフバランス：平均残業時間は月30時間程度と抑制されており、土日休みも柔軟に取得可能です。個人のプライベートも大切にできる環境です。
・明確な評価制度：プロセスと結果の両面を公平に評価し、賞与や昇給でしっかりと還元します。年齢や年次を問わず、意欲ある方がキャリアアップできる環境が整っています。
・生産性の追求：業務効率化に向けたデジタルツールの活用を積極的に進めており、コア業務に集中できる快適な労働環境を維持しています。
【施工実績】
・担当物件数：年間平均25?30棟（ベテランの場合は50?60棟程度を担当）
・地域に根差した多様な木造分譲住宅の施工
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
