募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築現場における施工管理業務全般をお任せします。工事全体の指揮を執り、品質・安全・工程・原価の各管理を通じて、プロジェクトを成功に導くための現場監督・まとめ役としてご活躍いただきます。設計者や協力会社、職人といった多くの関係者と連携し、建物が完成するまでのプロセスをトータルにコントロールする責任あるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工事スケジュールの策定、進捗状況の把握・調整
└円滑な現場運営のための段取り・調整
・安全管理
└現場巡回による安全確認、危険予知活動の実施
└作業員への安全指導・環境整備
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック
└各工種における検査対応および完成度の維持管理
・予算管理（原価管理）
└資材費・人件費の適正化、コストモニタリング
└予算内で最大のパフォーマンスを発揮するための調整
・会議・検討会運営
└施工準備検討会、竣工検討会、現場定例会議の運営・参加
【仕事の魅力】
・業界内でも希少なワークライフバランスを実現：ペーパーレス化や1人1台のiPad支給に加え、購買事務の外部委託による効率化を進めており、残業時間を月10時間程度に抑える高い生産性を誇ります。
・一人ひとりを支える成長環境：若手からベテランまで、資格取得や新たな挑戦を経営陣や先輩が手厚くサポートする前向きな社風です。成果を正当に評価し、チームで喜びを分かち合える団結力の強い組織です。
・充実の福利厚生と健康サポート：離職率の低い働きやすい環境を整備し、有給取得の推奨や家族休暇、人間ドック、トレーニングジム利用など、社員の心身の健康を多角的に支援しています。
【施工実績】
・マンション
・ホテル
・介護施設等
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
