施工管理(建築)
【兵庫県|転勤なし】安定経営&高待遇!土木・建築アフターメンテナンス|経験者歓迎◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8433
NEW施工管理(建築)

【兵庫県|転勤なし】安定経営&高待遇!土木・建築アフターメンテナンス|経験者歓迎◎

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築物の建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。同社が掲げる「作品主義」のもと、設計から施工まで一貫した高いクオリティを維持し、社会に永く遺る建築物を手掛ける重要なポジションです。

プロジェクトの計画段階から竣工までを統括し、安全・品質・工程・コストを総合的に管理しながら、協力会社や設計部門と連携して工事を円滑に推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図書および仕様書に基づいた施工精度の厳格なチェック
 └高い技術基準をクリアするための施工プロセス管理

・進捗管理
 └工事全体の工程表作成および進捗のモニタリング
 └遅延リスクを排除し、工期内に高品質な建築物を完成させるための調整

・協力会社の手配
 └最適な協力会社・専門業者の選定と配置
 └現場における作業内容の指示、安全指導および労務管理

・建築主や諸官庁との折衝
 └施主への定例報告や要望のヒアリング、技術提案
 └関係官庁への申請書類作成や必要な諸手続きの遂行

【仕事の魅力】
・圧倒的な技術力と作品主義
 業界トップクラスの有資格者数を誇る環境で、技術を追求し続けられます。また、著名な建築賞を多数受賞しており、社会のランドマークとなる建物づくりに深く関われるやりがいがあります。

・最先端のデジタル技術環境
 BIMや建設デジタルプラットフォーム、AI活用など、業界屈指の先進的な生産システムを導入。デジタル化された環境で、効率的かつスマートなプロジェクト運営を経験できます。

・長期的なキャリア形成
 充実した社内講習会や資格取得支援制度があり、一級建築士などの専門職として着実にスキルアップできる風土が整っています。非上場企業ならではの安定した基盤の上で、長期的な視点でのキャリア構築が可能です。

【施工実績】
オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設、医療福祉施設、教育・研究施設、文化・集会施設、産業・交通施設、宗教施設、伝統建築など、多岐にわたる建築物を手掛けています。
地域社会を代表するランドマークから、複雑な要求水準を求められる大規模開発まで、幅広いプロジェクトを経験できるフィールドがあります。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
600万円~849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給285000円から500000円、昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績2か月分)
待遇・福利厚生
通勤手当は月上限15万円、家族手当は配偶者月1万円、子月5千円、確定拠出年金や制服貸与、借上住宅制度、従業員持株会あり。また、育児・介護休業制度も整備されています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1899年
[資本金]500億円
[売上高]1兆2,604億円
[従業員数]7,757人

【同社の特徴】
[一級建築士 2,407人]
 一級建築士だけでなく、構造設計一級建築士(2021年1月現在在籍数239名)、設備設計一級建築士(2021年1月現在在籍数84名)の資格保有者数は業界でもトップクラスです。会社としても、一級建築士をはじめとする国家・民間資格の取得を、社内講習会などを通じて後押ししています。

[BCS賞:設計116件、施工229件 BELCA賞:設計36件、施工74件]
 選考委員の現地調査に基づいて国内の優秀な建築作品を表彰するBCS賞および、長期にわたって適切な維持保全を実施したり、優れた改修を実施した既存の建築物のうち、特に優秀なものを選び、その関係者を表彰するBELCA賞の受賞件数はいずれも、業界でトップクラスです。このほか日本建築学会作品選集、空気調和・衛生工学会の表彰制度などの受賞数も業界でトップクラスです。

[1970年大阪万博パビリオンの約1/5に関与]
 2025年に大阪で、55年ぶりとなる万国博覧会が開催されることになりました。本社を大阪に構える企業として、2017年10月に万博推進室を設置して誘致活動に積極的にかかわってきました。1970年の大阪万博で設置された118のパビリオンのうち、23に関わった実績を生かすなど、これからも博覧会をサポートしていきます。

【働き方・生産性改革】
 建設業界の喫緊の課題である働き方改革や技能者の不足、改正労働基準法等への対応に向けて、デジタル技術を活用することで、“ものづくり”の大幅な生産性向上や事業運営の大幅な効率化による生産性改革を進めています。
 中でも、生産活動全般にわたる業務改革である「新生産システム」やBIMの展開などにより、徹底した業務のデジタル化を...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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