設計(建築)
転勤応相談!残業月20h&有給消化推奨!設備設計|離職率0%&賞与年6ヶ月分◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8908
NEW設計(建築)

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転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務を担当いただきます。業界最高水準の高気密・高断熱性能を誇る住宅をベースに、お客様一人ひとりの「こんな暮らしがしたい」という想いを形にする、やりがいの大きなポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・提案
お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に汲み取り、理想の間取りや空間を提案します。

・設計業務
性能面での制約を最大限に活かし、機能的かつ魅力的なプランを作成します。CADやパース等の作図業務はグループ内の専門センターへ委託するため、お客様との打ち合わせや設計提案に集中できる環境です。

・申請関連業務
建築確認申請などの各種申請業務は外部の協力業者へ委託するフローを構築しており、事務作業の負担を最小限に抑えています。

・顧客との関係構築
お客様と直接顔を合わせる機会が多く、提案したアイデアが形になり、お客様から直接喜びの声をいただけるのが設計職の醍醐味です。

【仕事の魅力】
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心でありたい」という理念を体現できる環境です。
・設計業務に集中できるよう、作図や申請業務を分業化・効率化する体制が整っています。
・高気密住宅ならではの自由度の高い間取り提案が可能であり、設計者としてのスキルを存分に発揮できます。
・残業抑制のため一定時刻にシステムがシャットダウンする仕組みや、育児支援制度の拡充など、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
・OJT教育を中心としつつ、資格取得支援や層別研修など、個々のレベルに応じたキャリアアップをバックアップします。

【施工実績】
多彩なバリエーションの高性能住宅を手がけています。
・高性能な価格を実現した、最新年間で最も売れている注文住宅
・太陽光発電搭載住宅としての記録や、工業化住宅工場としての実績を誇る数々のラインナップ
・「省エネ大賞」や「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」大賞など、省エネ・創エネ分野で高い評価を受けている高性能ブランドを展開しています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
佐賀県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(7月)
※過去実績2千円・3千円
・賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績年6.0ヶ月分
待遇・福利厚生
・独身寮、社宅
・確定拠出年金
・入社年次研修
・専門職種研修
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・従業員貸付金

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、住宅製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 この会社では、出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
 また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、この会社は今後も意識啓発を進めていく方針です。

[教育体制・方針]
 住宅メーカーの人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]
 CADや...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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