施工管理(建築)
【大阪|転勤あり】大規模プロジェクトに挑戦!施工管理|平均勤続19.8年&賞与年2回◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8865
NEW施工管理(建築)

【大阪|転勤あり】大規模プロジェクトに挑戦!施工管理|平均勤続19.8年&賞与年2回◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
集合住宅、商業施設、宿泊施設など、多岐にわたる建造物の施工管理業務全般をお任せします。創業以来培ってきた確かな技術と「手造りの心」を大切にし、企画・提案から設計、施工、メンテナンスに至るまで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。数十億から数百億規模の案件にも携わることができ、社会基盤の整備や街づくりに主体的に貢献できるやりがいのある環境です。

【具体的な仕事内容】
・現場の施工管理(工程・安全・品質・原価管理)
 └現場全体の進捗を把握し、iPadやノートPC等の最新ツールを活用して効率的な現場運営を遂行
・資機材発注
 └施工計画に基づいた資材・重機等の選定および手配・納期管理
・社内外資料作成
 └施工計画書や報告書などの各種ドキュメント作成、協力会社との協議資料準備
・発注者対応
 └顧客のニーズを汲み取り、施工品質の維持向上に向けた提案や進捗状況の報告
・近隣対応
 └地域社会と調和した円滑な工事推進のための住民説明や安全・環境への配慮

【仕事の魅力】
・年齢や社歴にとらわれない裁量権:若手から大規模案件に携わり、自らのアイデアを反映させて主体的に現場を動かす経験が積めます。
・先進的な技術環境:ICTを活用した無人化施工やドローンの導入など、業界最先端の技術環境でスキルアップが可能です。
・充実の働き方改革:フルフレックス制度やインターバル制度、在宅勤務の導入など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しています。
・手厚い福利厚生:現場宿舎への入居時には家賃・水道光熱費が全額支給されるなど、安心して業務に専念できるサポート体制が整っています。

【施工実績】
・集合住宅、事務所、官公庁、商業レジャー施設
・生産/物流/交通施設、教育/研究施設、医療/福祉/厚生施設
・宿泊/観光施設、スポーツ/文化/伝統施設、公益施設
・廃棄物関連施設、リノベーション/コンバージョン工事
応募資格
必須
なし
歓迎
【総合職】【エリア総合職】
[1級建築施工管理]
・1級、2級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場所長の経験ある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方

[2級建築施工管理]
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方

[建築施工管理(受験資格あり)]
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場代理人の経験のある方
・建築施行管理技士の受験経験のある方

[建築施工管理(受験資格なし)]
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場代理人の経験のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
500万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※過去実績:合計4.89か月分

【年収】
・総合職:521万円~621万円
・エリア総合職:471万円~571万円

【月収】
・総合職:26万8千円~44万3千円
・エリア総合職:24万3千円~40万7千円

【モデル年収】
・30歳/551万円
・35歳/651万円
・40歳/706...
待遇・福利厚生
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・子女教育手当
・育英基金助成金制度

[退職金について]
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし

【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

[自己啓発支援制...

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
復興の現場で磨かれた独自技術を強みとする企業です。終戦から6年後の1951年、当時の国策の一環として設立された経緯を持ちます。「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という理念のもと、国土の復興・開発に加え、大型機械の輸入・リース事業なども展開しながら事業領域を拡大し、ゼネコンとして成長してきました。
現在は完全な民間企業として独自技術の開発に注力しており、水処理浄化や土壌浄化に関する特許を取得。さらにICTを活用した無人ブルドーザーやドローンの導入など、新技術を通じて復興の現場を支えています。東日本大震災の際にも、創業時から続く精神を引き継いだ社員が一丸となって被災地の復興に大きく寄与しました。

【働き方改革】
長時間労働の是正や休暇取得の促進を目的に、2018年に社長直轄の「労働時間プロジェクト」を発足し、本格的な働き方改革に取り組んでいます。具体的には、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制度、フルフレックス制度、在宅勤務制度などを導入。また施工現場ではiPadやノートPCの支給により業務効率化も進めています。
経営陣による積極的な推進と成果が評価され、建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎への入居時は家賃・水道光熱費を全額支給。既婚者には月2回の帰宅旅費手当も支給され、未使用の場合でも支給される点が特徴です。

【会社の魅力】
東証一部上場企業として安定した経営基盤を有し、創業70年以上の実績を背景に、土木・建築分野を中心とした幅広い施工業務を担っています。提案、調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、一貫したサポート体制を構築しています。
「若いうちから積極的に経験を積み、年齢にとらわれず裁量を任せる」風土が根付いており、意欲ある若手にとって大...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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