設計(建築)
【東京都】BIM導入&フルオーダーメイド!企画提案から関われる意匠設計|年収700万~◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8854
NEW設計(建築)

【東京都】BIM導入&フルオーダーメイド!企画提案から関われる意匠設計|年収700万~◎

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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の理想とする暮らしを汲み取り、業界最高水準の気密・断熱性能を誇る住宅を設計する、やりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
お客様のご要望を丁寧に伺い、家族のライフスタイルに合わせた最適な間取りや空間を提案します。設計の自由度が高いため、お客様のアイデアを具現化する面白さがあります。
・設計図作成
CAD等のツールを用い、詳細な図面作成を行います。なお、CADやパース作成は社内専用センター、申請業務は外部委託を行っているため、お客様との対話やプランニングといった設計本来の業務に集中できる体制です。
・プロジェクト進行管理
営業や現場担当者と連携し、着工から竣工までプロジェクトの設計側責任者として全体を統括します。
・お客様との打ち合わせ
対面でお客様と顔を合わせる機会が多く、理想の住まいが形になるプロセスを共有できるため、喜びの声をダイレクトに受け取れる環境です。

【仕事の魅力】
・設計業務に特化できる環境
CAD作成や申請業務を分業化しているため、設計者は「お客様と向き合う時間」を最大限に確保できます。効率的な業務フローにより、設計の質を追求できる環境です。
・高機能住宅ならではの設計提案
業界最高水準の高気密・高断熱性能を強みとしており、性能の制約に縛られず、お客様が求める快適で自由度の高い空間設計が可能です。
・充実したバックアップ体制
資格取得支援制度が整っており、建築士(1・2級)などのスキルアップを会社として強くバックアップしています。また、独自の教育プログラムである層別研修やOJTを通じ、経験レベルに合わせた着実な成長が可能です。
・ワークライフバランスの追求
平均残業時間は約17時間程度であり、システムによる強制的なPCシャットダウン等の残業抑制策を講じています。育児短時間勤務や始業・終業時刻の変更制度も導入されており、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が定着しています。

【施工実績】
・最新年間で最も売れている注文住宅会社として評価
・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を供給
・世界最大規模の自社工業化住宅工場を保有
・「省エネ大賞」「ハウス・オ...
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
850万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

予定年収700万円~1,000万円。月給350,000円~650,000円。
待遇・福利厚生
通勤手当:規定に基づき50,000円まで支給。社会保険:補足事項なし。資格手当。資格取得のための補助金・受験費用等の支給。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
 また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、今後も意識啓発を進めていく方針です。

[教育体制・方針]
 人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]
 CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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