設計(建築)
長野|転勤なし、BIM・CGスキルUP!建築設計、駅チカ&イタリアン割引あり
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8770
NEW設計(建築)

長野|転勤なし、BIM・CGスキルUP!建築設計、駅チカ&イタリアン割引あり

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。
「家は、性能。」というポリシーのもと、業界トップクラスの性能を誇る住宅設計に携わっていただきます。
お客様のライフスタイルや理想をヒアリングし、高性能かつ快適な住空間を形にするクリエイティブなポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
 └お客様の理想の暮らしを汲み取り、間取りや仕様を提案
 └高性能住宅の特性を活かした空間デザインの検討
・図面作成・設計業務
 └設計図書の作成および社内標準仕様に基づくプランニング
 └CADデータやパース作成などはグループ内の専門部署と連携し、効率的な業務フローを実現
・各種申請関連のサポート
 └申請業務は外部協力業者と連携し、設計本来の業務に集中できる環境を構築
・お客様との打ち合わせ
 └直接お客様と対話し、自身のアイデアを反映させながら住まいづくりをリード

【仕事の魅力】
・お客様への貢献度
 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもと、お客様と直接向き合い、感謝の声をダイレクトに受け取れるやりがいがあります。
・効率的な業務環境
 申請業務やCAD作成の分業化が進んでおり、設計者がクリエイティブな提案業務に集中できる体制が整っています。残業抑制に向けたシステム導入も徹底しています。
・スキルアップの支援
 層別研修やOJTを通じた教育体制が充実しています。建築士やインテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す方へのバックアップ体制も整っており、プロフェッショナルとして成長できる環境です。
・働きやすさの追求
 育児短時間勤務制度や始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。

【施工実績】
・GRAND SMART
・GRAND SAISON
・i-smart
・i-cube
・SAISON
・Brillart
・百年
・i-palette など
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
長野県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
650万円~849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:あり
待遇・福利厚生
引越手当(10万円)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、建築製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
 また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、今後も意識啓発を進めていく方針です。

[教育体制・方針]
 人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]
 CADやパースはグループ内のCADセンターへ、...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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